Os editores seniores supervisionam o processo de criação de conteúdo e gerenciam os editores juniores. O editor sênior e sua equipe editorial revisam o texto e melhoram sua clareza, ortografia e pontuação. Os editores seniores são responsáveis por manter consistência, legibilidade e precisão. Editores bem-sucedidos agilizam o desenvolvimento de conteúdo, garantindo a qualidade do conteúdo. As oportunidades de carreira mais procuradas para editores seniores incluem cargos em agências de marketing ou relações públicas e publicações de alto perfil.
$config[code] not foundResponsabilidades
Os editores seniores são experientes na melhoria do texto e crescem em funções de liderança gerenciando outros editores. Eles desenvolvem fortes habilidades para preparar eficientemente o conteúdo para publicação e manter relações de trabalho produtivas com escritores, designers e outros editores. Eficiência e objetividade são primordiais. Um editor sênior é responsável por ajudar o conteúdo a ter sucesso nos processos de criação e publicação de conteúdo.
Credenciais
A maioria dos cargos editoriais exige diplomas universitários em jornalismo, comunicação, inglês ou outros campos acadêmicos relevantes. Em alguns casos, os editores também podem ser obrigados a ter diplomas nos assuntos cobertos pelo foco tópico de suas publicações. Espera-se que os editores seniores tenham altos níveis de habilidade com as diretrizes de gramática, ortografia e estilo. Nesta era digital, os editores são cada vez mais necessários para adquirir habilidades para publicar software e mídia on-line.Editores seniores são geralmente obrigados a ganhar promoções de posições júnior e demonstrar o domínio do assunto relevante para suas publicações.
Compensação
De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, o salário médio anual de 2010 para empregos de editores foi de US $ 51.470. Os 10% mais bem pagos dos editores ganharam mais de US $ 96.800 em 2010. O trabalho na criação de conteúdo da web pode ser pago pelo projeto e alguns editores freelancers ganham menos que o salário mínimo nacional pelo seu trabalho. O BLS relata que seu poder aquisitivo e os prazos contínuos e sobrepostos muitas vezes fazem com que os editores seniores suportem o estresse, a fadiga e outros encargos emocionais.
Outlook
O trabalho editorial continua a mudar da publicação impressa para a web e digital. Apesar dessa mudança em termos de mídia, o BLS prevê um crescimento de 1% nos empregos para editores de 2010 a 2020. O crescimento da publicação digital está essencialmente substituindo o trabalho de editoração impressa para editores em proporção direta. Consequentemente, a competição por empregos desejáveis de editores seniores é particularmente forte. A concorrência intensa e as mudanças contínuas nas tecnologias de publicação fazem com que a capacidade de adaptação dos editores seja crucial para sua capacidade de encontrar trabalho.
Informações salariais de 2016 para editores
Os editores obtiveram um salário médio anual de US $ 57.210 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os editores obtiveram um salário percentil de US $ 40.480, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 79.490, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 127.400 pessoas estavam empregadas nos EUA como editores.
