Transições no local de trabalho, como aquelas entre chefes, devem ser tratadas com cuidado. A maneira como você recebe um novo chefe em seu escritório provavelmente dará o tom para o restante de seu relacionamento. Cumprimentar seu novo supervisor com um sorriso e um aperto de mão é um começo positivo, mas deixe a situação um pouco antecipada e você terá ainda mais ideias para fazer com que seu novo chefe se sinta bem-vindo.
Organize o escritório. Atualize arquivos e manuais desatualizados e limpe a desordem. Isso tornará as coisas mais fáceis de encontrar e resultará em menos confusão quando o novo chefe começar a se aclimatar a um novo ambiente de trabalho.
$config[code] not foundEntre em contato com seu novo chefe antes do tempo por telefone ou e-mail e deixe-a saber que você está ansioso para sua chegada. Pergunte se há algo que você possa fazer antes que ela chegue, como coletar informações ou preparar um relatório.
Cumprimente seu novo chefe calorosamente no dia em que ele chegar. Pergunte se você pode ajudar a organizar sua área de trabalho ou pedir suprimentos para ele.
Informe a ela que você está disposto a fazer ajustes para acomodar seu estilo de trabalho. Não importa se o seu novo chefe faz coisas como o antigo chefe. É seu trabalho mudar sua rotina ou hábitos para atender às expectativas do seu novo superior.
Gorjeta
Não reorganize a área de trabalho do seu chefe ou peça suprimentos até você ter verificado com ela.
Pense positivamente sobre essa nova relação de trabalho, mesmo se você se arrepender de perder seu antigo patrão.
Aviso
Evite falar sobre seu novo chefe para outros funcionários. Isso pode parecer fofoca e causar problemas.
