ATLANTA, 20 de dezembro de 2012 / PRNewswire / - A ThePortNetwork, Inc. com sede em Atlanta, líder em tecnologia de redes sociais para empresas, anunciou hoje que adquiriu a PowWowHR, LLC, uma provedora líder de software de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) para pequenos e médios empregadores. A tecnologia de nuvem combinada apresentará a primeira solução de colaboração social nativa integrada com o HRMS tradicional. Kevin Noland, ex-CEO da A.D.A.M., Inc. com sede em Atlanta, foi nomeado CEO. A nova empresa será renomeada como PowWowHR.
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A solução da PowWowHR oferece aos empregadores um HRMS completo, incluindo:
- Recrutamento e rastreamento de candidatos
- Onboarding e I-9 eVerify,
- Inscrição de benefícios,
- Tempo e freqüência,
- Performance e gerenciamento de metas,
- Integração de folha de pagamento,
- Gestor e funcionário self-service, e
- Comunicações dos funcionários e bem-estar da empresa.
Com a tecnologia de colaboração social da ThePort, a PowWowHR unirá os benefícios do gerenciamento do ciclo de vida dos funcionários com ferramentas poderosas para unir os funcionários de maneiras únicas para colaborar em tudo, desde projetos a decisões críticas de negócios, tudo em um ambiente elegante, fácil de usar e super fácil de usar solução.
"Há muita conversa na indústria de RH sobre o uso da tecnologia de colaboração social no escritório", disse Kevin Noland, CEO da PowWowHR. “As pessoas hoje se comunicam, compartilham informações e trabalham em conjunto mais por meio de aplicativos semelhantes ao Facebook do que por telefone e e-mail. Mas há um desafio para os empregadores e é como conectar essas informações não estruturadas ao fluxo de trabalho da empresa, onde a colaboração pode ser conduzida no contexto do processo de negócios do mundo real. Essa necessidade é o que a ThePort Network e a PowWowHR estão abordando. ”
"Estamos entusiasmados com essa combinação porque acontece em um momento em que os representantes no mercado perderam contato com a forma como o funcionário moderno trabalha", disse Sunil Vatave, presidente e co-fundador da PowWowHR. "Estamos resolvendo problemas para os negócios, como reduzir os custos de inscrição em folha de pagamento e benefícios e, ao mesmo tempo, fornecer aos funcionários formas mais eficientes e intuitivas de trabalhar juntos e tomar decisões."
O PowWowHR foi projetado desde o início para pequenas e médias empresas. A solução baseada em SaaS é facilmente escalável em termos de funcionalidade, dependendo das necessidades de cada empregador. A integração única de ferramentas de colaboração social ajuda os empregadores a envolver seus funcionários locais, remotos e móveis, simplificando todas as facetas de suas vidas diárias de trabalho. Os funcionários obtêm acesso instantâneo a discussões de projetos em tempo real, informações da empresa, alertas e uma riqueza de informações de um clique, como o histórico da folha de pagamento, o saldo da TDP e informações sobre benefícios. Até a saúde e o bem-estar dos funcionários estão a apenas um clique de distância.
HRMS In-the-Box
O PowWowHR está simplificando radicalmente a capacidade de os empregadores começarem a trabalhar em um aplicativo de HRMS. Tudo, desde as ferramentas e os dados em um único local, até a facilidade de implantação, administração e geração de relatórios a um preço por funcionário por mês, foi projetado para o empregador de orçamento e conscientização de recursos em mente.
"Somos todos sobre o empregador da próxima geração", disse Noland. “O empregador que reconhece o valor das tecnologias de engajamento dos funcionários, que compreende a importância de unir os funcionários remotos e móveis e a necessidade de maior automação e eficiência com uma solução de gerenciamento de força de trabalho realmente amigável para as pessoas.”
Michael Gregorio, co-fundador da PowWowHR, também se juntará à empresa. Antes de ser co-fundador da PowWowHR, ele passou mais de 15 anos na área de recursos humanos mais recentemente com a A.D.A.M., Inc., onde ocupou cargos de gerência sênior supervisionando o planejamento de negócios e operações para seus produtos de tecnologia de benefícios. Ele iniciou sua carreira na Ceridian como analista na divisão six sigma antes de ser selecionado pelos executivos da ADP para o design, desenvolvimento e lançamento da ADP Resource, uma nova divisão para pequenas empresas resultando na entrada competitiva da ADP no mercado da ASO.
Sobre a PowWowHR, Inc.
A PowWowHR está mudando a forma como as empresas gerenciam suas informações e pessoas - no trabalho ou em trânsito com o primeiro sistema de gerenciamento de recursos humanos que combina todos os recursos para rastrear e gerenciar dados e conformidade de funcionários, ao mesmo tempo em que envolve funcionários com ferramentas de negócios sociais para trabalhar de maneira mais inteligente. Receba um convite em www.powwowhr.com ou siga-nos no Linkedin, Twitter e Google+.
Contato de mídia: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, protegido por email
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FONTE PowWowHR, Inc.
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