Operadores de controle de tráfego aéreo do exército lidam com torres de controle e equipamentos em aeródromos militares. Os candidatos não podem ser daltônicos, e devem ser capazes de falar inglês claramente e passar um físico. Eles devem atingir uma pontuação de pelo menos 100 nas seções de ciência geral, conhecimento de palavras, compreensão de parágrafos, conhecimento de matemática e compreensão mecânica da ASVAB, uma série de testes que todos os alistados fazem antes de ingressar no exército. Uma história de abuso de drogas ou álcool pode desqualificar candidatos. A posição está aberta a soldados alistados, com remuneração baseada nas tabelas anuais de pagamento militar do Departamento de Defesa dos EUA.
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Operadores de controle de tráfego aéreo recém-alistados normalmente iniciam suas carreiras no Exército com uma nota salarial de E-1. Durante os primeiros quatro meses de serviço, os E-1s recebem US $ 1.402,20 por mês em salários básicos, de acordo com a tabela de remuneração do Departamento de Defesa de 2013. Como eles estão concluindo o treinamento básico de combate e o treinamento individual avançado, os E-1s não são elegíveis para subsídios para habitação civil ou subsistência durante esse período.
Remuneração Básica: Grades E-1 até E-3
As notas de pagamento E-1 e E-2 representam privatas no Exército. Um E-1 privado no Exército é o equivalente do recrutamento de marinheiro da Marinha ou dos níveis básicos de aviador da Força Aérea e normalmente se aplica a soldados recém-alistados. Os soldados são elegíveis para serem promovidos a E-2 assim que terminarem o treinamento básico, e a maioria recebe promoção dentro de seis meses após o alistamento. Com um ano no Exército, os E-2s podem ganhar uma promoção para E-3 ou primeira classe privada. A partir de 2013, após completar o treinamento básico, os E-1s ganham US $ 1.516,20 por mês, o máximo da nota. Um E-2 ganha US $ 1.699,80 por mês, independentemente do tempo de serviço. Um E-3 com menos de dois anos no Exército ganha US $ 1.787,40, aumentando para US $ 1.899,90 após dois anos e US $ 2.014,80 após três anos.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRemuneração Básica: Grades E-4 até E-6
Um E-4 no Exército pode ser um especialista ou um corporal. Eles recebem o mesmo pagamento, mas os corporais normalmente têm mais deveres de supervisão e são considerados oficiais não comissionados, enquanto especialistas não são. As promoções de E-3 a E-4 normalmente requerem de três a seis meses no nível inferior e de 26 meses no serviço militar. A partir do nível E-5, as promoções deixam de se basear apenas no tempo gasto na série anterior e no tempo de serviço. Os soldados podem precisar comparecer antes dos fóruns de promoções ou ganhar promoções com base em um sistema de pontos. Um E-5 é um sargento, e um E-6 é um sargento da equipe. Em 2013, um E-4 ganha entre US $ 1.979,70 e US $ 2.403,30, dependendo dos anos de serviço, um E-5 ganha de US $ 2.159,40 a US $ 3.064,20 eo salário básico de um E-6 varia entre US $ 2.357,10 e US $ 3.650,70.
Remuneração Básica: Grades E-7 até E-9
As classes de pagamento E-7 a E-9 representam as tropas do Exército de sargento de primeira classe, primeiro sargento e sargento, respectivamente. Um E-8 também pode ter o título de sargento mestre, e um E-9 pode ser um sargento de comando. A promoção normalmente requer pelo menos seis anos no serviço para um E-7, oito anos para um E-8 e 9 anos para um E-9. A partir de 2013, as faixas salariais foram de US $ 2.725,20 a US $ 4.897,80 por um E-7, US $ 3.920,10 a US $ 5.591,40 por um E-8 e US $ 4.788,90 a US $ 7.435,20 por um E-9.
Subsídios
Soldados alistados que vivem em alojamentos civis recebem US $ 1.100 por mês por comida, dependendo do tamanho da família. Os subsídios para moradia variam de US $ 487,20 a US $ 1.184,10 por mês para o pessoal alistado, dependendo da classificação e do status da família. As permissões de vestuário variam de US $ 1.533,95 a US $ 1.756,94 no primeiro ano e de US $ 327,60 a US $ 522 nos anos subseqüentes.