Chega um momento na vida da maioria dos trabalhadores quando eles decidem se aposentar. Para oficializar a aposentadoria e iniciar o processo de solicitação de benefícios de aposentadoria, você deve escrever uma declaração de aposentadoria. Idealmente, a declaração de aposentadoria deve notificar seu empregador sobre sua aposentadoria iminente, expressar seu agradecimento e fornecer detalhes relevantes sobre sua aposentadoria.
Antes da sua gravação
Antes de decidir sobre uma data de aposentadoria ou escrever a declaração, é melhor consultar o departamento de recursos humanos. Seu representante de RH pode fornecer informações importantes sobre sua aposentadoria, por exemplo, como acessar seu 401 (k) ou pensão. Além disso, muitas empresas e organizações têm políticas formais sobre aposentadoria, como o número de anos que você deve trabalhar para a empresa antes de poder usufruir de todos os benefícios. Finalmente, a empresa pode ter um processo prescrito para fornecer avisos sobre a aposentadoria, como um modelo de carta que você deve usar. O departamento de RH deve ser capaz de fornecer documentos relevantes.
$config[code] not foundPlanejando a Carta
Tenha em mente que sua carta pode ser lida para outros funcionários ou até mesmo postada para todos verem. Também se torna parte do seu arquivo permanente. Como resultado, é importante garantir que você esteja confortável com o que diz e com o tom que usa. Mesmo que sua experiência com seu empregador não seja positiva, considere usar um tom neutro ou positivo. Você pode ter que lidar com o departamento de RH da empresa ocasionalmente nos próximos anos, então usar a proclamação de aposentadoria como uma oportunidade para apresentar queixas não é uma boa ideia. Anote os detalhes da sua aposentadoria que são pertinentes ao seu chefe, bem como alguns sentimentos que você gostaria de compartilhar.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEscrevendo a Proclamação
Quando você escreve a proclamação, use formatação de carta comercial padrão. Use papel timbrado da empresa, se você tiver. Certifique-se de incluir a data na carta. Abra com uma saudação formal que inclua o nome e o título do seu chefe. No parágrafo introdutório, declare que você está se aposentando e forneça uma data para a aposentadoria. Continue explicando seus planos para trabalhar até essa data. Por exemplo, explique quais contas ou projetos você espera concluir antes de se aposentar. Você também pode usar este parágrafo para solicitar orientação adicional para suas últimas semanas ou meses no trabalho. Encerre a carta expressando sua apreciação e, se aplicável, seu arrependimento por ter que sair. Mantenha os parágrafos do corpo curtos e relevantes para evitar perder o interesse do seu chefe. Finalmente, use um bloco de assinatura formal e não se esqueça de assinar a carta.
Seguindo
Entregue a carta ao seu chefe ou envie-a por e-mail, se o seu chefe estiver em um local diferente. Volte com ele, permitindo uma quantidade adequada de tempo para a entrega, para garantir que ele tenha recebido. Entregar ou enviar uma cópia da carta ao seu representante de RH para garantir que ela tenha sido notificada em tempo hábil e possa começar a processar sua documentação de aposentadoria e organizar seus benefícios de aposentadoria.
