Conseguir uma oferta de emprego é um grande passo na direção certa - mas os desafios da procura de emprego não terminam aí. Se o seu futuro empregador lhe oferecer um salário menor do que você acha que merece, você deve a si mesmo para frear. Faça sua lição de casa e negocie uma oferta que seja boa para você e seu empregador.
Saiba o que você vale
Antes de negociar salário, pesquise ganhos para o trabalho na sua área. Só então você saberá se o seu potencial empregador o prejudicou seriamente ou fez uma oferta realmente grande para sua cidade e sua profissão. Verifique com o Bureau of Labor Statistics e organizações específicas do setor que listam os salários médios. Sua faculdade ou programa de treinamento, LinkedIn e sites de emprego, como o Indeed, são outros recursos a serem consultados. Se possível, arme-se com esse conhecimento bem antes da entrevista.
$config[code] not foundPergunte por algum tempo
Depois de receber uma oferta de emprego, mostre seu entusiasmo pelo trabalho, independentemente dos detalhes do salário. Educadamente, informe ao empregador que você esperava um salário mais alto e peça tempo para rever completamente os detalhes da oferta. Isso lhe dá tempo para se preparar para uma discussão adicional sobre um valor salarial mais alto. Não faça o empregador esperar muito tempo; um dia ou assim é adequado.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSugira uma quantidade específica
Quando voltar à mesa de negociações, mencione novamente que está entusiasmado com a oportunidade e, em seguida, dê algumas razões que apóiam sua solicitação de um salário mais alto. Lembre o empregador de seu registro de vendas, seu nível de experiência ou outro fator que fará de você um ativo para a empresa. Não exponha as circunstâncias pessoais, como dívidas de empréstimos estudantis ou uma hipoteca alta, que não refletem seu valor para a empresa. Sugira um intervalo salarial ou uma quantidade específica, um pouco estranha, sugere um artigo no "Business Insider". Isso pode mostrar que você fez sua pesquisa. Cite uma quantidade ligeiramente inflada para que haja espaço para negociação.
Outros problemas
Se o seu futuro empregador não está disposto a mudar de salário, é aí que você tem que decidir se pode viver com ele. Não leve a baixa oferta pessoalmente ou assuma que o empregador está apenas sendo barato. Às vezes, os orçamentos simplesmente não permitem um salário maior. De qualquer forma, não desista de obter mais valor do seu novo trabalho. Contador com um pedido de outras vantagens, como um escritório maior, horário flexível ou outras opções de telecomutação de meio expediente, ações da empresa ou dias de férias extras.
