A redação do currículo é uma habilidade aprendida e, dependendo de qual direção você está interessado em seguir sua carreira, existem vários tipos de currículos que podem ser aplicados à sua pesquisa. Um currículo pode ser um dos três tipos: Cronológico, Habilidade / Funcional ou Direcionado. Ao tentar avançar na mesma empresa, os especialistas dizem que o currículo cronológico é o melhor ajuste. Siga estas etapas para adequar adequadamente cada elemento do seu currículo se você quiser avançar em sua empresa atual.
$config[code] not foundComo criar um currículo para o mesmo avanço da empresa
Escolha um formato personalizado para o seu currículo cronológico. O currículo cronológico apresenta suas informações de carreira por datas, começando pela sua posição atual ou mais recente primeiro. Muitos sites de criação de currículos terão formatos gratuitos que você pode baixar e usar para criar seu próprio currículo. Encontre um formato que funcione com o tipo de resumo cronológico.
Insira suas informações de contato no topo do currículo.
Crie um objetivo de carreira conciso que permita ao recrutador entender como um avanço na carreira se encaixa em suas metas gerais de carreira. Se você ainda não tem uma seção objetiva em sua amostra ou currículo atual, adicione-a. Ao tentar avançar dentro da mesma empresa, um objetivo de carreira claro é essencial.
Resumir suas qualificações usando o formato bullet point para permitir ao recrutador ver claramente por que você é um bom candidato para avançar dentro da empresa. Esta seção "Resumo de Qualificações" normalmente incorpora números orientados a resultados na forma de porcentagens ou receita em dólares. Por exemplo, se você aumentar a receita em 50% ou US $ 2 milhões durante seu mandato em sua posição atual, observe isso. Recrutadores sabem que as realizações do passado são um bom indicador do sucesso futuro. Seja honesto nesta seção, mas não seja modesto.
Começando com sua posição atual, liste seu histórico de trabalho incorporando os seguintes elementos: - Posição mantida, nome da empresa - Datas de início e término - Endereço da empresa ou cidade / estado - 2 ou 3 principais realizações no formato de marcador sob o cargo
Se você já avançou dentro da empresa, não liste a empresa duas vezes. Sob o mesmo nome da empresa, liste as diferentes posições que você ocupou e as datas em que as ocupou. Dependendo da força e relevância de cada posição, você pode optar por empilhar seus títulos de emprego nesta seção ou criar descrições de posição separadas.
Liste todas as licenças ou certificações obtidas em sua posição atual que possam ser essenciais para o avanço na empresa.
Liste suas informações educacionais. Em um currículo no qual você está se candidatando para avançar em sua empresa, o GPA da sua faculdade pode não ser relevante, mas se você obteve um grau mais alto desde que ingressou na empresa, observe que nesta seção. Caso contrário, mantenha-o curto e simples.
Adicione "Prêmios e Habilidades Especiais" como a seção final se você foi premiado com distinções da empresa ou obteve habilidades especializadas em sua posição atual. Destacar suas conquistas especiais reforçará seu valor para a empresa.
Gorjeta
Aproveite a sua proximidade com a empresa. Conheça os gerentes de contratação e faça perguntas antes de aplicar para que eles estejam cientes do seu interesse. Faça você mesmo memorável.
Se você está solicitando o avanço dentro de sua empresa por meio de um aplicativo on-line que não exige que você envie uma cópia eletrônica de seu currículo, forneça uma nova inscrição para cada cargo que você ocupou na mesma empresa.
