O Affordable Care Act exigirá que a maioria dos cidadãos dos EUA seja segurada até 2014. A lei entra em ação para empresas com 50 ou mais funcionários em tempo integral no ano seguinte. Essas empresas devem fornecer seguro para seus funcionários em tempo integral até 2015 ou enfrentar penalidades. Empresas com menos de 50 funcionários estão, até agora, isentas dos requisitos.
Mas acontece que a lei atingirá pelo menos dois grupos de pequenos empresários mais cedo do que eles poderiam esperar.
$config[code] not foundPequenos empresários precisam de seguro
Um desses dois grupos é composto por solopreneurs autônomos. Se não estiverem segurados, essas pessoas precisarão se inscrever em um plano até março de 2014. Eles não estão isentos de participação simplesmente porque seus negócios têm menos de 50 funcionários. E eles não podem esperar até 2015 para se inscrever em um plano de seguro como outros negócios. Isso ocorre porque eles se enquadram no mandato individual que entra em vigor no próximo ano, e não no mandato do empregador que foi adiado até 2015.
Não sabemos exatamente quantos solopreneurs não segurados existem, diz William J. Dennis. Dennis é um membro sênior da Federação Nacional de Pesquisa de Negócios Independentes que recentemente escreveu um estudo sobre o impacto do Obamacare em pequenas empresas. Ele estima que existam aproximadamente 5,5 milhões de proprietários de pequenas empresas autônomos nos EUA.
Mas como o estudo da NFIB limitou-se a pequenas empresas que empregam entre 2 e 200 funcionários, não foram coletados dados sobre o número de proprietários de negócios autônomos que ainda não têm seguro. Empreendedores autônomos podem facilmente ficar confusos sobre qual mandato eles se encaixam. Isso é porque tecnicamente, diz Dennis, eles poderiam comprar uma apólice de seguro como uma pequena empresa ou um indivíduo. No entanto, ele diz que não há dúvida de que eles estão sob o mandato individual em termos do novo Affordable Care Act. Como resultado, eles devem levar o seguro de saúde até o prazo de 2014 ou enfrentar penalidades.
Empregadores sem seguro
No entanto, outro grupo de proprietários de pequenas empresas e empreendedores precisará de apólices de seguro até 2014, se eles ainda não tiverem. Este grupo inclui empregadores de pequenas empresas. Dos 7 milhões desses empregadores nos EUA, Dennis estima que entre 15 e 16 por cento não têm seguro.
Dennis diz que alguns desses empregadores já podem fornecer seguro para seus funcionários e simplesmente foram embora sem uma política própria para economizar custos ou por algum outro motivo pessoal.
Outros podem pensar que podem simplesmente adiar até 2015 e comprar planos para si próprios e seus empregados quando o mandato do empregador entrar em ação.
No entanto, esses empregadores podem estar esquecendo que, embora seus negócios não precisem adquirir seguro antes de 2015, sob a nova lei, isso não se aplica a eles pessoalmente.
"Eles são efetivamente indivíduos", explica Dennis.
O tempo está passando
Se você é um empresário autônomo ou um empregador, você precisará ser segurado até 2014 para atender o mandato individual do ato de cuidado acessível, de acordo com a NFIB. Isto é, independentemente de o seu negócio se enquadrar no mandato do empregador em vigor em 2015 ou não. Não espere até o último minuto para obter mais informações sobre os requisitos e como proceder.
