Enfrentar uma entrevista de emprego para um cargo de analista de dados, por vezes referido como uma posição estatística, pode ser intimidante. Os analistas muitas vezes precisam avaliar, classificar e relatar dados incompletos ou errôneos, portanto, um entrevistador provavelmente perguntará como você lida com essas atribuições. Não se aborreça com perguntas difíceis. Mantenha-se positivo e use exemplos pessoais de projetos anteriores para apoiar suas habilidades e experiências.
$config[code] not foundExperiência de coleta de dados
Analistas de dados são frequentemente responsáveis por coletar e compilar dados de várias fontes respeitáveis antes de fazer avaliações, tirar conclusões e emitir relatórios. Espere que o gerente de contratação faça perguntas como: "Como você coleta informações para apoiar suas análises?" ou "Que tipos de dados você pesquisou e analisou no passado?" O empregador pode precisar de análises de dados para criar novas estratégias de publicidade, preparar orçamentos financeiros de curto e longo prazo ou determinar quais produtos da empresa são mais lucrativos. Responda perguntas de coleta de dados com exemplos específicos de como você usou com sucesso amostras de grupos, conduziu pesquisas de mercado, revisou relatórios financeiros ou analisou pesquisas para fazer avaliações justas e consistentes.
Validade dos dados
Os dados nem sempre são precisos, completos, compreensíveis, consistentes, previsíveis ou benéficos para atingir as metas de uma empresa, portanto, espere perguntas sobre seus métodos de verificação e validação de informações. Você pode discutir maneiras de fazer medições, encontrar medianas, verificar entradas questionáveis, encontrar pesquisas alternativas para apoiar suas descobertas ou consultar especialistas. O mais importante é que você queira mostrar ao entrevistador que você é um solucionador de problemas, solucionador de problemas e tomador de decisões eficaz, de modo que não tenha motivos para questionar suas habilidades ou capacidades.
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O gerente de contratação provavelmente perguntará sobre suas habilidades e experiência com o uso de software analítico. Os analistas de dados processam os dados coletados e chegam a conclusões com a ajuda de programas de computador, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Discuta qualquer experiência que você tenha tido com softwares estatísticos, como Stata, RStudio, PSPP ou GMDH Shell. Se a maior parte de seu trabalho anterior foi com planilhas entre escritórios ou arquivos do Microsoft Excel, garanta ao entrevistador que você é competente com esses tipos de arquivos de dados e estaria disposto a aprender qualquer novo software necessário para o trabalho.
Habilidades de Comunicação e Apresentação
Os analistas de dados devem comunicar resultados, descobertas e objetivos futuros usando recursos visuais, como gráficos, enxertos e infográficos.O entrevistador provavelmente perguntará: "Quais são seus pontos fortes de comunicação?" ou, "Explique como você organiza e cria apresentações para relatar descobertas analíticas?" Responda a essas perguntas com exemplos específicos de apresentações, relatórios e seminários que você criou ou hospedou. O entrevistador quer garantir que você tenha as habilidades pessoais e forças interpessoais para efetivamente transmitir suas análises e resultados.
