Como encontrar estágios para adultos

Muitos adultos que estão procurando emprego ou procurando mudar de carreira estão explorando suas opções através de estágios de trabalho. Embora tradicionalmente considerado o domínio do estudante universitário, os estágios estão sendo preenchidos cada vez mais pelos adultos. Os estágios são às vezes pagos, mas com mais frequência não são pagos. Estágios podem deixar você experimentar uma carreira e descobrir se você tem um interesse real nela. A maioria dos adultos já é um trabalhador experiente, o que pode lhes dar uma vantagem ao tentar conseguir um estágio. Se você é um adulto que está pensando em fazer um estágio, há vários pontos a pesar quando você começar sua busca.

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Conecte-se com sua faculdade ou faculdade comunitária local. A maioria das faculdades tem quadros de empregos preenchidos com estágios interessantes. Pode haver uma pequena taxa para acessar os quadros de empregos, mas a abundância de estágios vale o investimento. Verifique se há feiras de emprego e estágios nos quais você pode se encontrar pessoalmente com representantes da empresa e receber informações mais específicas sobre oportunidades de estágio.

Comece a navegar em fóruns de emprego on-line para estágios para adultos. Você será capaz de pesquisar estágios em todo o país. Configure alertas de email para quaisquer estágios que correspondam aos seus interesses. Um estágio é uma ótima maneira de descobrir se essa nova carreira que você sonhou realmente corresponde às suas expectativas.

Rede com todos os parceiros de negócios com os quais você conduziu negócios. Deixe-os saber que você está à procura de um estágio. Entre em contato com empresas fazendo ligações frias e perguntando sobre quaisquer vagas de estágio. Você pode encontrar um que tenha um estágio que corresponda aos seus objetivos.

Considere obter um conselheiro de carreira. Pode ser caro, mas provavelmente valerá a pena depois, eventualmente, encontrar uma oportunidade de emprego bem remunerada que corresponda aos seus atributos, objetivos de carreira e necessidades de satisfação no trabalho.