Quando você quer fazer uma mudança de carreira aos 40 anos, seria sábio escolher uma carreira que oferecesse muitas oportunidades de emprego e um salário decente, assim você não teria que perder muito terreno tão tarde na vida. Depois de identificar uma segunda carreira promissora, procurar treinamento enquanto você ainda está empregado, então preparar um currículo que construa sua experiência anterior.
Escolha a carreira certa
Dependendo de suas necessidades e desejos, você pode escolha sua nova carreira baseada em salário, crescimento de emprego ou sua paixão pessoal. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, os empregos mais novos a partir de janeiro de 2014 foram como assessores de cuidados pessoais, enfermeiros registrados, vendedores de varejo e auxiliares de saúde domiciliar. Empregos com maior salário incluíam vários empregos médicos, bem como engenheiros de petróleo, arquitetos e gerentes de engenharia e controladores de tráfego aéreo, de acordo com dados BLS de 2012. Segundo dados publicados pela CareerBuilder em 2012, trabalhos em mídias sociais, armazenamento de dados, cyber segurança e regulamentação financeira estão entre os principais empregos emergentes.
$config[code] not foundA outra maneira de olhar para isso: avaliar o que você é apaixonado e escolha uma carreira que lhe permita seguir sua paixão. Nas palavras do ônibus da vida, Barrie Davenport, "Encontre o que faz você ganhar vida. Então vá viver isso".
Buscar formação profissional
Para começar sua carreira, É provável que você precise de mais treinamento. Você pode precisar apenas aprimorar os conhecimentos de informática, por exemplo, ou às vezes pode precisar de um novo diploma. Olhe para as faculdades comunitárias, faculdades de quatro anos, escolas de comércio e programas disponíveis durante a noite ou on-line que podem permitir que você facilite sua nova carreira enquanto ainda ganha a vida. Verifique também com o departamento de trabalho do seu estado, onde às vezes você encontrará programas especiais de treinamento para treinar os trabalhadores mais velhos. Algumas empresas, como as farmácias da CVS, também fazem um esforço especial para contratar e treinar trabalhadores mais velhos, relata Katharine Hansen, Ph.D., no site da Quintessential Careers.
Converse com as pessoas que estão trabalhando atualmente em sua nova carreira e descubra se elas estão disponíveis para trabalho de acompanhamento ou aprendizado, ou se elas o aceitarão como um funcionário de nível de entrada.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPagar por treinamento
O mais cedo possível, comece a poupar dinheiro para cobrir as despesas de ensino e de subsistência enquanto você treina e inicia sua nova carreira. Para pagar pelo treinamento, descubra se você pode toque no programa de reembolso correspondente do seu empregador atual para receber parte do seu treinamento pago. Além disso verifique com o departamento de trabalho de seu estado e com as faculdades da comunidade local para saber mais sobre subsídios e treinamento gratuito para os trabalhadores mais velhos. Se você está planejando ir para a faculdade, você também pode solicitar empréstimos estudantis tradicionais, começando com o preenchimento de um requerimento gratuito para auxílio federal ao estudante. Não há limite de idade para o auxílio estudantil federal.
Criar um currículo baseado em habilidades
As habilidades que você aperfeiçoou em sua primeira carreira podem adicionar profundidade ao seu currículo usar um currículo "baseado em habilidades" em vez do formato cronológico. Crie seções destacando habilidades relevantes perto do topo da página, em vez de uma grande seção de experiência de trabalho. Se você estiver se candidatando a um emprego de publicidade depois de ser jornalista, poderá criar seções de habilidades como "Comunicação" e "Redação e edição", seguidas de pontos que descrevem como essas habilidades ajudarão você em um trabalho como assistente de publicidade.
Este tipo de currículo também coloca muito menos foco - ou mesmo nenhum - nas datas, o que pode ajudar a evitar ser discriminado pelo gerente muito mais jovem que analisa os currículos. Como um trabalhador mais velho, lembre-se de que você pode precisar se candidatar a muito mais empregos do que antes, e essa rede muitas vezes é sua melhor ferramenta para encontrar um novo emprego, sugere um artigo no Departamento de Serviços de Força de Trabalho de Utah. local na rede Internet.
