“Uma vez dominada por jovens empreendedores voltados para a tecnologia, a atividade de startup está sendo rapidamente assumida por indivíduos que, embora ainda motivados e conhecedores de tecnologia, estão na faixa dos 50, 60 e 70 anos.”
Esta citação é de um artigo em HispanicBusiness.com. O artigo, originalmente publicado no Franchising World, cita números não publicados do governo dos EUA que mostram o número de trabalhadores independentes com mais de 45 anos crescendo, com os 55 anos ou mais crescendo no ritmo mais forte:
$config[code] not found“Dados governamentais não publicados obtidos por pesquisadores da Challenger mostram que o número de americanos com mais de 55 anos classificados como autônomos em indústrias não agrícolas aumentou 22%, de 2.136.000 em maio de 2000 para 2.598.000 em maio de 2005.
Esses empresários seniores agora representam quase 27% de todos os trabalhadores autônomos, que perde apenas para pessoas entre 45 e 54 anos, que representam mais de 27% dos trabalhadores autônomos. ”
Claro, isso não é surpresa. No ano passado, notamos o Graying of Small Business ”Como uma das nove principais tendências no mercado de pequenas empresas hoje.
É lógico que os indivíduos mais velhos estão começando seus próprios negócios. As pessoas tendem a se aposentar mais cedo - e, paradoxalmente, continuam a trabalhar depois da aposentadoria.
Uma vez que muitos americanos hoje em dia são trabalhadores do conhecimento, iniciar seus próprios negócios faz sentido. Eles podem vender seus conhecimentos consideráveis tornando-se consultores, autores, palestrantes ou freelancers.
