A força de trabalho freelancer está crescendo aos trancos e barrancos. De acordo com um estudo realizado pela Freelancers Union e pela Upwork, mais de 53 milhões de americanos - 34% da força de trabalho dos EUA - atualmente trabalham como freelancers.
Além disso, o estudo revelou que 83% das empresas planejam aumentar o uso de mão de obra flexível nos próximos três anos.
Stephanie Leffler, fundadora e CEO da OneSpace, uma plataforma de força de trabalho virtual que reúne empresas e freelancers, disse ao Small Business Trends em uma entrevista por telefone que a mudança para essa força de trabalho virtual está sendo impulsionada por duas tendências: novas tecnologias que facilitam para grandes empresas para encontrar e implantar talentos flexíveis, juntamente com um número crescente de profissionais que preferem a flexibilidade de um estilo de vida freelance.
$config[code] not found"A tecnologia tornou mais fácil para as empresas se conectarem com especialistas externos", disse Leffler. “Há poucos anos, um grande talento freelance estava por aí, mas não estava tão prontamente disponível. Agora, um grande varejista que precisa de marketing de conteúdo, por exemplo, pode ir a um site como o OneSpace e encontrar rapidamente trabalhadores qualificados. ”
OneSpace recebe rodada de financiamento
Para capturar uma fatia maior do mercado de economia freelancer, a empresa de Leffler acabou de concluir uma rodada de financiamento da Série B de US $ 9 milhões, que, segundo Leffler, impulsionará o crescimento e a estratégia de entrada no mercado da OneSpace para uma nova oferta de produtos SaaS. versão de serviço da plataforma.
"Desde 2012, a missão da nossa equipe tem sido criar uma plataforma de primeira classe para acessar e gerenciar talentos baseados em nuvem", disse Leffler em comunicado anunciando o financiamento. “Provamos nossa tecnologia e agora estamos prontos para colocar o poder de nossa plataforma nas mãos de empresas, que são, de longe, os maiores compradores de talentos flexíveis.”
Freelancers devem considerar o uso do OneSpace
Embora o OneSpace não ofereça uma versão de sua plataforma adequada para uso por pequenas empresas atualmente, os freelancers devem considerar seriamente aproveitar o que ele oferece como um local para se conectar com grandes empresas que buscam talentos terceirizados.
Até hoje, a empresa, que tem uma rede de talentos com mais de 500.000 freelancers, facilitou mais de 120 milhões de tarefas para clientes como eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears e Staples.
Plataforma OneSpace difere dos concorrentes
Uma coisa que diferencia o OneSpace dos concorrentes como o UpWork e o Freelancer.com é a maneira como a plataforma funciona.
"Esses outros sites são marketplaces - intermediários que permitem freelancers para se conectar a um cliente em potencial e lance no trabalho", disse Leffler. “Os freelancers que se inscrevem para se tornarem membros da força de trabalho do OneSpace são obrigados a fazer alguns testes para definir o perfil de suas habilidades. Somente quando eles passarem nos testes, eles verão o trabalho que está disponível na plataforma ”.
As tarefas podem variar de tarefas simples, como determinar se uma imagem é melhor que outra em uma determinada notícia, para tarefas mais complexas, como a criação de artigos altamente técnicos.
"Freelancers essencialmente comprar para o trabalho", disse Leffler. “Eles vêem quantos empregos estão disponíveis, quanto pagam e o prazo necessário para concluí-los. Eles podem reivindicar qualquer atribuição aberta, e desde que a concluam de acordo com as instruções, o trabalho é aceito e os freelancers são pagos via Paypal muito rapidamente.
“Como freelancer, você decide em que deseja trabalhar. É primeiro, primeiro servir. Freelancers que possuem as qualificações apropriadas agarram uma tarefa e executam nela. ”
Segundo Leffler, o lançamento da plataforma SaaS significa que, para freelancers, o volume de trabalho só aumentará.
"Hoje, a plataforma é usada apenas por grandes empresas", disse Leffler. "No futuro, a versão SaaS a tornará acessível a mais empresas, o que significa que mais pessoas publicarão trabalhos, disponibilizando mais vagas de emprego."
A abordagem do OneSpace também difere em outro aspecto, disse Leffler. Em vez de as empresas contratarem indivíduos para projetos pontuais, o foco está na criação de equipes externas que se integram elasticamente às equipes internas.
"O advento da economia on-demand está forçando as grandes empresas a se moverem mais rapidamente e a entregarem rapidamente para seus clientes", disse Leffler. “A chave para alcançar esse objetivo é ter uma força de trabalho elástica composta de equipes internas e externas. Em vez de contratar funcionários em tempo integral, a "necessidade de velocidade" forçou as empresas a adicionar freelancers ao mix de mão de obra para fazer as coisas acontecerem em um ritmo acelerado. "
Não há custo para os freelancers usarem o OneSpace. Visite o site para saber mais e se inscrever.
Imagem: OneSpace
