Os empregadores procuram muitas qualidades em potenciais empregados, incluindo profissionalismo, qualidades pessoais e experiências que possam contribuir para a organização, comunicação e habilidades tecnológicas. Entre as principais preocupações de um entrevistador, no entanto, estão a educação e a experiência de trabalho que um funcionário possui. Quando se trata de salário, a experiência de trabalho pode desempenhar um papel maior do que a educação, uma vez que todos os possíveis candidatos precisarão ter os requisitos educacionais, mas alguns podem ter mais experiência.
$config[code] not foundConsiderações
Anos de experiência de trabalho são importantes, porque são uma maneira clara e quantificável de demonstrar a capacidade de realizar um trabalho. Um histórico de trabalho estável também demonstra profissionalismo e comprometimento. Mas o tipo de experiência de trabalho é tão importante quanto o número de anos de experiência de trabalho. Os funcionários precisam ser capazes de executar as responsabilidades específicas exigidas deles. Então, se alguém tem experiência de trabalho na indústria, ele está procurando emprego, mas falta experiência em lidar com as responsabilidades ou executar as tarefas que serão exigidas dele, alguém com menos anos de experiência de trabalho e mais experiência na execução dessas tarefas. contratado em seu lugar.
Fatos
De acordo com PayScale, um recurso on-line para informação estatística salário nos Estados Unidos, os anos de experiência de trabalho de um funcionário tem um papel significativo na determinação de seu salário. O salário médio anual para alguém com menos de um ano de experiência foi de US $ 42.665 em dezembro de 2010. A mediana com um a quatro anos foi de US $ 45.406. A mediana de cinco a nove foi de US $ 56.499. Trabalhadores com 10 a 19 anos de experiência receberam um salário médio de US $ 68.814. Finalmente, trabalhadores de 20 ou mais anos ganharam US $ 76.170.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSalários da indústria
Não importa os anos de experiência de trabalho ou de educação, os empregados de certas indústrias provavelmente ganharão mais do que outros. De acordo com a edição 2010-11 do Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, por exemplo, os médicos da atenção primária obtiveram um salário médio anual de $ 186.044 naquele ano. Professores de faculdades e universidades e outros professores pós-secundários, embora também possuíssem doutorado, recebiam um salário médio de US $ 58.830.
Setor
A escolha do empregado para trabalhar no setor público ou privado também complicará as coisas. Por exemplo, professores de escolas públicas com 30 ou mais anos de experiência ganharam uma média de US $ 65.470 para o ano letivo de 2007-08, incluindo o verão, de acordo com o National Center for Education Statistics. Professores de escolas particulares com a mesma experiência ganharam US $ 50.560 no mesmo ano.
