Empregos para pessoas com dificuldades de aprendizagem

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Anonim

Crianças com difculdades de aprendizado muitas vezes lutam com os acadêmicos na escola. Dificuldades de aprendizagem, como dislexia, discalcula e disgrafia, criam problemas de leitura, compreensão, gerenciamento do tempo e habilidades organizacionais. Embora esses problemas complicem o processo de aprendizado, as escolas geralmente fornecem provisões para crianças com dificuldades de aprendizagem. Uma vez que essas crianças se formem, no entanto, as disposições se foram e o adulto deve encontrar e manter o emprego por conta própria. Com acomodações adequadas, os adultos com deficiências de aprendizado podem se destacar em várias carreiras diferentes.

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Lutas em ganhar emprego

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Adultos com dificuldades de aprendizagem têm duas escolhas depois de se formarem no ensino médio. Eles podem manter sua deficiência para si mesmos, procurar um emprego aceitável e fazer o melhor que puderem; ou podem admitir aos empregadores que podem precisar de consideração especial para determinadas tarefas e correr o risco de serem duramente julgados ou recusados. Embora muitas pessoas com dificuldades de aprendizado tenham conseguido emprego, aproximadamente 90% dessas pessoas dizem que lutam contra sua deficiência durante o dia de trabalho.

Lutas de Emprego

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As pessoas que têm uma dificuldade de aprendizagem geralmente têm problemas para preencher os pedidos de emprego. Embora seja comum que qualquer novo funcionário se sinta estressado durante as primeiras semanas de treinamento profissional, os adultos com dificuldades de aprendizagem relatam sentir ansiedade severa durante esse período. Com todas as novas informações para processar, literatura para estudar e rotinas para se adaptarem, as dificuldades de aprendizagem interferem impiedosamente com sua capacidade de aprender o trabalho com sucesso. Habilidades envolvendo compreensão de leitura, gerenciamento de tempo, organização e processamento de informações são críticas durante esse período de ajuste. Como resultado, os adultos com dificuldades de aprendizagem devem fazer provisões para si próprios ou ficar frustrados e terminar o seu emprego.

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Estratégias para o sucesso do trabalho

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Há muitas acomodações que os funcionários incutem em seu dia de trabalho para ajudá-los a superar suas dificuldades. Essas modificações incluem a listagem diária de metas e prioridades, o estabelecimento de limites de tempo para realizar tarefas prioritárias, a conclusão de trabalhos inacabados após o expediente, a consulta a colegas em momentos de confusão, a localização ou a criação de um local de trabalho silencioso com o mínimo de distrações e a outras pessoas para verificar erros devido a deficiências. Se um adulto com deficiência mental pode implementar essas estratégias, não há razão para que ele não consiga trabalhar com sucesso os mesmos tipos de trabalho que os adultos sem dificuldades de aprendizagem.