Guardas de peixes e caça são empregados principalmente pelos departamentos federal e estadual de pesca e vida selvagem. Os guardas dos jogos fazem cumprir as leis que visam proteger os animais, coletar informações sobre caça e pesca e educar o público sobre as regulamentações sobre animais e peixes. Os benefícios de se trabalhar para uma entidade governamental geralmente incluem um pacote de benefícios adicionais, juntamente com ofertas especiais de vários fornecedores.
Sair
Emprego com o governo federal ou estadual geralmente inclui férias pagas, tempo de doença e feriados. Guardas de jogos podem começar a receber oito horas de férias pagas por mês, com acréscimos e aumentos horários dependendo dos anos de serviço. Há também vários tipos de licença disponíveis para eles, incluindo licença médica familiar, licença militar e licença civil.
$config[code] not foundSeguro
Seguro de saúde, visão e odontológico também são dados juntamente com benefícios flexíveis e opções de cuidados de longo prazo. O seguro é geralmente muito acessível porque é dado a uma taxa de grupo. Alguns estados oferecem vários pacotes para escolher, dependendo do tipo de cobertura, quantidade de franquia e custo por mês.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAposentadoria
Dependendo do estado em que o diretor de jogo é empregado, existem vários sistemas de aposentadoria disponíveis. Como funcionário público, os benefícios geralmente são calculados por meio de elegibilidade, anos de serviço e maior remuneração média. Benefícios de aposentadoria podem ser adquiridos dependendo dos anos de tempo cumpridos. Alguns estados têm planos de aposentadoria especiais apenas para os oficiais da paz.
Salário
Guardas de peixes e caça estão na mesma faixa de pagamento que policiais e detetives. Faixa de pagamento depende do nível de realização e título. Em maio de 2006, a faixa de remuneração mediana para os executivos caiu para US $ 44.000 por ano, em comparação com a faixa de remuneração dos supervisores, em média, US $ 63.000 por ano. Os 10% mais ricos renderam bem mais de US $ 100.000 por ano, enquanto os 10% mais baixos da área renderam menos de US $ 34.000 por ano.
Benefícios adicionais
Muitas empresas dão aos funcionários estaduais e federais descontos extras e benefícios por serem membros ou clientes. Alguns hotéis, como o La Quinta e o Best Western Hotels, oferecem taxas de desconto aos funcionários do governo, seja para uso da empresa ou pessoal. Empresas de telefonia, como a Verizon e a AT & T, distribuirão de 15 a 20% de desconto em planos por mês, com descontos adicionais nos telefones. Há muitos clubes de poupança disponíveis, alguns fornecidos pelo estado e fornecedores, que dão taxas reduzidas para a melhoria da casa, ingressos para a área de lazer da família, aluguel de carros e restaurantes.
