Implantar funcionários com microchips pode soar mais como algo de um romance distópico do que da vida real. Mas algumas empresas estão realmente encontrando aplicações pactivas para a tecnologia.
O futuro está aqui: Implantando funcionários com microchips
Epicenter, uma startup baseada em Estocolmo, na Suécia, é um exemplo. A empresa implanta pequenas fichas do tamanho de um grão de arroz nas mãos dos funcionários.
$config[code] not foundOs chips funcionam basicamente como cartões de furto para os funcionários. Assim, eles podem simplesmente acenar com as mãos na frente das portas para entrar, em vez de usar as teclas.
Eles também podem usar a tecnologia para operar equipamentos como impressoras e até mesmo fazer compras. Além disso, as empresas podem usar microchips para rastrear os locais dos funcionários, tornando possível usar esses dados para cartões de ponto e até mesmo medir a produtividade.
Mas esses benefícios vêm com algumas preocupações óbvias. Embora existam funcionários na Epicenter e algumas outras startups que apreciam a conveniência dos microchips, outros se preocupam com a tecnologia que viola sua privacidade pessoal.
Portanto, as empresas que querem estar na vanguarda dessa tecnologia precisam avaliar os benefícios dessas questões. O uso de microchips limita potencialmente o acesso das empresas ao talento se algumas pessoas se recusarem a trabalhar para empresas que as utilizam?
É totalmente possível e algo que os primeiros adeptos da tecnologia provavelmente considerarão.
Imagem: via vídeo AP
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