A tecnologia que as pessoas usam hoje não para quando estão em seu local de trabalho. Na verdade, elas podem ser mais leais a ela do que o que uma empresa pode estar fornecendo. De acordo com um novo relatório da NexPlane, 38% dos funcionários não querem gerenciamento ditando a tecnologia que eles usam para o trabalho.
O relatório, intitulado “A luta para colaborar: um crescente conflito entre TI e equipes. Como a lealdade à tecnologia está criando muros entre a TI e os funcionários e ameaçando a produtividade no local de trabalho ”é um relatório muito perspicaz sobre o ambiente no qual as empresas operam atualmente.
$config[code] not foundAbordar esse problema específico é especialmente importante para as empresas de hoje, não importa o tamanho delas, porque a forma como todos trabalhamos tem sido prejudicada pela tecnologia digital.
NextPlane diz que a fidelidade à tecnologia está se infiltrando no local de trabalho. E como a capacidade de se comunicar e colaborar se torna a força vital da força de trabalho de hoje, ficar na mesma página quando se trata da tecnologia que todos usam é extremamente importante.
No comunicado à imprensa, Farzin Shahidi, CEO da NextPlane, abordou a necessidade de estar na mesma página ou encontrar um ponto comum quando se trata das equipes de tecnologia que estão usando. Shahidi disse: "Profissionais de TI e de negócios estão lutando para encontrar um terreno comum quando se trata da tecnologia usada no trabalho".
Ele acrescenta: “Legiões de equipes e trabalhadores estão introduzindo suas ferramentas preferidas, como ferramentas de colaboração de equipe como o Slack e o Workplace, apesar da política corporativa de TI. Essa crescente falta de conformidade ameaça não apenas a produtividade dos funcionários que podem estar trabalhando em diferentes plataformas, mas o controle que a TI exige para gerenciar toda a tecnologia de uma empresa com segurança e eficiência. ”
Os dados do relatório são provenientes de uma pesquisa da NextPlane, realizada em agosto de 2018. A pesquisa on-line contou com a participação de 750 profissionais de negócios em diversos setores e cargos.
A composição dos respondentes é a seguinte: 34% de operações / contabilidade / finanças / RH, 27% de vendas e marketing e 17% de gerenciamento e desenvolvimento de produtos. As três principais indústrias representadas foram saúde e produtos farmacêuticos em 15%, varejo / bens de consumo duráveis em 13% e educação em 10%.
A batalha sobre a escolha da tecnologia de negócios
Quase metade ou 46% dos profissionais disseram que eles ou sua equipe introduziram novas tecnologias no local de trabalho. E mais da metade, ou 53%, recuaram na TI ou no gerenciamento quando tentaram ditar a tecnologia que usam.
Se metade de sua força de trabalho se sente tão fortemente sobre a tecnologia que usa, é hora de reavaliar as soluções de TI que você tem no lugar. Porque, se você não fizer isso, problemas de compatibilidade e segurança acabarão atrapalhando as operações, a produtividade e seus resultados.
Quanto controle tem?
No geral, a TI tem a maior parte do controle quando se trata da tecnologia que os funcionários devem usar. Mas com mais pessoas trabalhando remotamente, o controle pode não ser tão abrangente quanto a IT gostaria que fosse.
Cinqüenta e quatro por cento dos entrevistados disseram que a TI teve a palavra final sobre todos os programas e dispositivos de tecnologia que eles usam. Enquanto apenas 10% disseram que têm uma opinião completa sobre a tecnologia que usam, 46% também afirmaram que a TI abriu uma exceção para sua equipe usar a tecnologia de sua escolha.
Esse tipo de flexibilidade é fundamental para as empresas que buscam manter sua força de trabalho feliz e produtiva. No final do dia, se todos estiverem na mesma página com o tech que todos usam, os problemas para fazê-lo funcionar podem ser abordados com antecedência.
Tensão Continuada
NextPlane diz que a tensão criada com o cabo-de-guerra entre funcionários e TI resultou em sucesso misto para ambos os lados. Também continua, a tensão não mostra sinais de parada.
Então, quais são as opções como o local de trabalho / força continua a evoluir? De acordo com Shahidi, não existe uma opção única para todos os casos.
Ele prossegue dizendo: “… A federação é uma solução possível que pode permitir que as empresas implantem uma estratégia abrangente e aberta de colaboração que permita que várias ferramentas de colaboração sejam usadas dentro da mesma organização”.
Com mais de 100 fornecedores fornecendo soluções de colaboração, o relatório conclui dizendo que a federação é o caminho a percorrer. “Isso cria uma oportunidade para as equipes e indivíduos poderem colaborar da maneira que quiserem, e para a TI manter a segurança e o controle sobre os sistemas de TI - um virtual ganha-ganha”.
Foto via Shutterstock
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