Você não pode ouvir: "Descreva sua ética de trabalho" em todas as entrevistas de emprego, mas isso acontece com freqüência suficiente para que você prepare uma resposta forte. Embora o gerente de contratação queira avaliar se você tem uma atitude de trabalho pesado, essa questão também abre a porta para expandir seus outros atributos de trabalho positivos.
Atributos éticos de trabalho
Se você quiser demonstrar uma boa ética de trabalho, precisará dar exemplos. Elabore qualidades relacionadas, como motivação pessoal e paixão pelo trabalho, e você certamente transmitirá a mensagem. Você pode dizer: "Estou altamente motivado e trabalho duro quando acredito no que estou fazendo. Mostrei um desempenho forte em uma posição semelhante, porque tenho uma paixão pelo trabalho".
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Todo o propósito da entrevista é que o gerente decida se você é o mais adequado para o trabalho. Muitas perguntas da entrevista, incluindo esta, centram-se na questão mais ampla de "Quais são os seus pontos fortes?" Antes da entrevista, liste seus pontos fortes e compare-os com o trabalho. Identifique as três ou quatro melhores correspondências. Ao longo da entrevista, incluindo a sua resposta a uma questão "ética de trabalho", você deve continuar com o tema enfatizando esses pontos fortes.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDar exemplos
Além de fornecer a resposta resumida que descreve sua ética de trabalho, dê exemplos. Este ponto é verdade em essencialmente qualquer questão que chegue às suas qualidades ou pontos fortes. Se perguntado ou não, você deve oferecer um exemplo para provar seu ponto. Você pode dizer: "Eu sou um profissional extremamente dedicado e trabalhador, embora eu goste de me divertir e também de ter uma cultura de trabalho positiva. Na minha última avaliação, meu supervisor observou que eu tenho uma forte combinação de profissionalismo e personalidade. "
Pegue a visão interna
Tenha sempre em mente as principais preocupações do empregador. Sua ética de trabalho geralmente alcança qualidade e eficiência, do ponto de vista gerencial ou comercial. Em sua resposta, aborde uma ou ambas as preocupações. Em uma loja de varejo, o desempenho de vendas e serviços é fundamental. Para um trabalho associado de vendas no varejo, você pode dizer: "Tenho uma ética de trabalho muito forte que demonstrei como o mais vendido na minha loja atual.Também tenho consistentemente notas altas em pesquisas de satisfação do cliente. "Essa resposta afeta a eficiência e a qualidade e fornece suporte tangível.
