Se você está desempregado há meses ou mesmo anos, os possíveis empregadores avaliarão seu histórico de trabalho quando você solicitar um novo emprego. Você não está sem sorte só porque você tem uma lacuna ou duas no seu currículo. Como o seu currículo é provavelmente o primeiro contato que você terá com um possível empregador, precisará dedicar um pouco mais de tempo para minimizar a influência que uma lacuna tem sobre suas chances em uma entrevista.
$config[code] not foundAvalie você mesmo primeiro
Enquanto você esteve fora do local de trabalho, o tempo seguiu em frente. A tecnologia mudou e você pode ter habilidades e certificações desatualizadas. Você está enfatizando o seu tempo longe de potenciais empregadores, se você colocar habilidades obsoletas ou qualificações em seu currículo. Pesquise as habilidades, certificações e qualificações atualmente associadas ao trabalho que você deseja. Você pode usar essas informações para decidir o que deve ou não incluir em seu novo currículo.
Alterar formatos
Um dos formatos de currículo mais comuns é cronológico, mas esse tipo de currículo apresentará sua ausência ao empregador antes de suas habilidades. Tente um formato de currículo diferente, como baseado em habilidade. Você lista suas habilidades e qualificações relevantes para a posição primeiro e dá exemplos específicos de sua experiência e conquistas nessas áreas. Você ainda inclui seu histórico de trabalho, mas a informação vai no final do currículo e é menos enfatizada. Veja os diferentes formatos de currículo para decidir qual deles melhor se adapta às suas circunstâncias particulares.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPreencher as lacunas
Você não tem que limitar a experiência de trabalho apenas para o trabalho profissional remunerado. Você pode incluir tarefas voluntárias em seu currículo para explicar as lacunas no seu histórico de trabalho. Se você trabalhou em meio período em outro campo, incluindo esses cargos para cobrir períodos de tempo abertos e demonstrar uma ética de trabalho contínua. Divulgar um pouco de informação pessoal para o empregador que explica a lacuna em seu currículo é uma possibilidade se você está confortável com ele e não tem outra maneira de preencher as lacunas do histórico. Por exemplo, se você tiver que deixar de trabalhar para cuidar de uma criança doente, inclua brevemente isso em seu currículo ou carta de apresentação. Se você incluí-lo em seu currículo, você pode fazer uma entrada no local de data correto em seu histórico de trabalho, como "Cuidador para parente" e os anos correspondentes. Se você decidir ir com a carta de apresentação, inclua uma breve declaração, como "Durante 2008, eu cuidei de um membro da família doente" e destaque que você está pronto para voltar ao trabalho.
Seja honesto
Acima de tudo, seja honesto em relação ao seu histórico de trabalho. Escondendo trabalhos que você tomou para fazer face às despesas ou inventar o trabalho para cobrir as lacunas pode voltar para assombrá-lo. Por exemplo, se o empregador verifica seu histórico de trabalho e descobre uma entrada falsa, você perderá automaticamente a oportunidade. Se você dissimular o emprego e o empregador descobrir mais tarde, isso pode prejudicar sua reputação no local de trabalho.
