Toda empresa tem um gerente. Até mesmo o menor posto de gasolina ou loja de conveniência tem um gerente, e organizações maiores podem ter vários ou até dezenas de gerentes especializados. O termo gerente de negócios geralmente descreve um que tem autoridade geral de gerenciamento sobre uma organização. Dado que as organizações maiores normalmente contratam vários gerentes especializados, geralmente apenas pequenas e médias empresas contratam um gerente de negócios. Gerentes de negócios normalmente têm um diploma universitário e pelo menos alguns anos de experiência no setor.
$config[code] not foundEducação e Experiência
A maioria dos cargos de gerente de negócios exige um mínimo de diploma de bacharel em administração de empresas ou de negócios. Espera-se que os gerentes de negócios tenham boas habilidades de comunicação escrita e verbal, bem como conhecimento de contabilidade, direito tributário, gestão financeira e recursos humanos. Os empregadores geralmente preferem que os gerentes de negócios tenham vários anos de experiência em gerenciamento, idealmente experiência específica do setor.
Deveres Operacionais
Embora as responsabilidades específicas variem significativamente pela organização, os gerentes de negócios quase sempre têm responsabilidade significativa pelo gerenciamento das operações. As operações de supervisão geralmente incluem supervisão direta da produção ou da equipe de serviços, manutenção das instalações, segurança no local de trabalho e, em geral, garantir que os trabalhadores tenham os recursos necessários para realizar o trabalho. Os gerentes de negócios normalmente são contratados e reportados aos proprietários ou à gerência executiva.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRecursos Humanos e Deveres Administrativos
Os gerentes de empresas de organizações de grande porte geralmente supervisionam uma equipe de especialistas em recursos humanos e administrativos, mas os gerentes de empresas de organizações menores também são frequentemente chamados a assumir várias tarefas administrativas e de RH. Esses deveres geralmente incluem a contratação, treinamento e avaliação de novos funcionários, avaliação e promoção de funcionários atuais, desenvolvimento e implementação de orçamentos e supervisão de contabilidade, incluindo impostos e contas a receber.
Pagar e prospectar
A categoria de emprego mais próxima do Bureau of Labor Statistics é o gerente do escritório de negócios ou o gerente de serviços administrativos. O BLS relata que os gerentes de escritório obtiveram um salário médio de US $ 79.540 em 2011. As perspectivas de emprego para gerentes de escritórios de negócios são razoavelmente boas, com um crescimento de 10% a 19% no nível regional esperado até 2020.
Informações salariais de 2016 para gerentes de serviços administrativos
Os gerentes de serviços administrativos obtiveram um salário médio anual de US $ 90.050 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes de serviços administrativos obtiveram um salário percentil de US $ 66.180, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 120.990, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 281.700 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes de serviços administrativos.
