Spotlight: Testbirds aproveita o poder da multidão

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Anonim

As empresas de software têm um trabalho complicado a fazer. Antes mesmo de lançar um produto, eles precisam garantir que ele funcione corretamente e que seja realmente utilizável pelos consumidores. Mas, como se vê, o melhor recurso para obter essas informações pode ser apenas os próprios consumidores.

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Então, como você obtém um produto de software na frente dos consumidores antes de passar por todo o trabalho de liberá-lo publicamente? Testbirds acha que a resposta está no teste de multidões.

Leia mais sobre a empresa e sua filosofia de teste de multidões no Small Business Spotlight desta semana.

O que o negócio faz

Fornece serviços de teste de usabilidade usando o poder da multidão.

A empresa fornece serviços de teste para sites, aplicativos, jogos, wearables, TVs inteligentes e outros produtos baseados em software. A empresa tem seu próprio grupo de testadores, ou as empresas podem optar por usar o sistema do Testbird com seu próprio grupo de clientes ou funcionários existentes. O fundador da Testbirds, Markus Steinhauser, disse ao Small Business Trends:

“O Testbirds fornece uma variedade de serviços de teste de software, com foco em testes de bug e usabilidade, usando o poder da multidão. Nós chamamos isso de "crowdtesting".

Nicho de negócios

Ajudando você em cada etapa do processo.

Steinhauser diz:

“Como somos um dos pioneiros do crowdtesting, nossa capacidade de oferecer aos gerentes de projetos permitiu que as empresas tivessem uma experiência rápida, eficiente e fácil de implementar o teste de multidões em suas práticas de teste de software padrão.”

Como o negócio começou

Graças a uma bolsa de estudos e algum financiamento antecipado.

Steinhauser fundou a empresa em 2012 junto com Philipp Benkler e Georg Hansbauer. Ele diz:

“Primeiro financiados pela bolsa fundada pela EXIST, fomos ganhar vários prêmios, como o IKTV Innovativ, o IT-Innovation Award e o Best of Mobile Awards. Em 2012, também recebemos uma injeção de caixa de sete dígitos da Walther Beteiligungen e da Immobilen AG através da rede de financiamento: evobis. ”

Maior vitória

Adquirindo seu primeiro cliente.

Steinhauser diz:

“A finalização de um contrato de frame, bem como uma prova de conceito e o estabelecimento de uma parceria de longo prazo realmente faz com que você se sinta como se tivesse entrado nos processos de negócios de outra empresa à medida que você é incorporada como um serviço. Ele mostra que você não apenas tem valor para eles, mas também valoriza o mercado. Essa foi uma grande fonte de esperança para nós. ”

Maior risco

Expandindo sua equipe.

Steinhauser explica:

“Há muita coisa que pode dar errado e, quando você começa a expandir sua equipe, você é responsável pelos outros. Isso significa que, se o seu negócio falhar, o impacto pode ser sentido em toda a equipe e há muito mais em jogo ”.

Como eles gastariam um extra de US $ 100.000

Melhorando o ambiente de trabalho.

Steinhauser diz:

“Um dos nossos objetivos estratégicos é aumentar a satisfação dos funcionários. Por isso, procuramos investir em tornar nossos eventos maiores, nossos funcionários cada vez mais confortáveis, oferecendo oportunidades novas e aprimoradas em termos de educação, instalações, etc. É muito importante para nós que nosso local de trabalho tenha um ambiente acolhedor e seguro. ”

Tradição da equipe

Relacionando tudo aos pássaros.

Steinhauser explica:

“No Testbirds nós 'passamos' em tudo. Temos um flyout de pássaro duas vezes por ano, que é uma viagem para toda a empresa que inclui atividades de formação de equipes e uma chance de criar memórias duradouras. Nos referimos aos nossos testadores como "as aves" e nossa plataforma de testes como "o ninho". Temos uma "universidade de aves", onde uma vez por mês alguns funcionários lideram uma conferência onde ensinam ao restante da empresa novas habilidades interessantes, como "os benefícios do LinkedIn e do Xing".

Citação favorita

“Cerque-se de pessoas inteligentes e dedicadas - construir algo não é um espetáculo de um homem só. É mais importante ter pessoas inteligentes que realmente acreditem naquilo que você está fazendo do que pessoas realmente experientes que talvez não compartilhem seu sonho. ”- Niklas Zennstrom

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Saiba mais sobre o Pequenas Biz Spotlight programa.

Imagens: Testbirds Second From Top: fundador da Tesbirds Markus Steinhauser

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