Com uma média de geração de emprego mensal de 215.000 para o primeiro semestre de 2018, um ganho de 213.000 empregos para junho foi melhor do que o esperado. O alto número também encorajou aqueles que estiveram fora do mercado de trabalho a voltarem.
Relatório de trabalhos de junho de 2018
De acordo com o Conselho de Pequenas Empresas e Empreendedorismo (Conselho do SBE), isto aumentou a taxa de participação na força de trabalho para 62,9%. A entrada de mais 601.000 pessoas na força de trabalho aumentou a taxa de desemprego de 3,8% para 4,0% no mês.
$config[code] not foundEmbora mais pessoas estejam participando da força de trabalho, ainda há escassez de trabalhadores. Para as pequenas empresas, este é um dos maiores desafios em uma economia em crescimento.
Em um comunicado de imprensa que aborda o relatório de empregos de junho, a presidente e CEO do Conselho da SBE, Karen Kerrigan, disse que espera que o aumento de novos participantes ajude a aliviar este problema específico para as pequenas empresas.
A onda de mais trabalhadores entrando na força de trabalho é extremamente necessária. Kerrigan acrescentou: “Há mais empregos disponíveis do que os trabalhadores que buscam emprego ativamente, então essa onda de novos trabalhadores é uma notícia muito positiva. Pequenas empresas precisam de capital humano de qualidade para escalar suas empresas e aproveitar as oportunidades da economia em crescimento ”.
Esse sentimento foi ecoado por Joe Galvin, diretor de pesquisa da Vistage, uma associação de pequenos empresários e executivos. Galvin disse ao The New York Times: "Há mais empregos do que pessoas disponíveis para empregos - em todos os níveis, do chão de fábrica à suíte executiva".
Economia Superando Expectativas
A economia dos EUA está superando a expectativa dos economistas, que segundo a mediana das estimativas dos analistas pesquisados pela Bloomberg estavam procurando apenas 195 mil novos empregos para junho.
Além dos altos inesperados para o mês, o departamento de trabalho também fez revisões para abril e maio, o que aumentou o número para os dois meses em 37.000 empregos. Revisões mais altas são um bom sinal de uma economia forte.
A esperança é que isso eventualmente melhore os baixos salários, uma das estatísticas mais persistentes que ainda restam da recessão. O salário médio por hora subiu apenas 5 centavos, mantendo o aumento anual nos mesmos 2,7 por cento.
De acordo com Kerrigan, todas essas notícias positivas devem começar a gerar maior crescimento salarial. Ela disse: “À medida que mais investimento de capital entra em ação, um maior crescimento dos salários deve se materializar. As pequenas empresas se sentem muito otimistas em relação ao futuro e muitas planejam aumentar os salários e outros benefícios ”.
O otimismo apontado por Kerrigan também foi expresso pela pesquisa MetLife & USS Chamber of Commerce Small Business, que relatou uma subida para 68,7. Na pesquisa, dois entre três entrevistados se sentiram otimistas sobre seus negócios e o meio ambiente nos EUA para as pequenas empresas em geral.
Então, com a maioria das boas notícias, o que pode retardar a economia dos EUA?
Todos estão apontando para a possível guerra comercial com a China e as tarifas da UE, Canadá e México como uma possível nuvem negra no horizonte.
Os bilhões de dólares em tarifas, US $ 34 bilhões somente da China, continuam preocupando especialistas e líderes empresariais. Alguns estão preocupados se uma resolução não for alcançada em breve, os grandes números econômicos que os EUA estão produzindo podem parar e começar a declinar.
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