Como proprietário de uma pequena empresa, você pode ter sofrido desgaste do trabalho. No mínimo, você viu os efeitos do esgotamento em sua equipe ou em outras pessoas no local de trabalho.
De acordo com uma nova pesquisa Xero divulgada hoje, você não está sozinho. A maioria das pequenas empresas (77%) sente os efeitos do burnout no trabalho - pelo menos em parte do tempo.
Exaustão, falta de energia, falta de tempo com amigos e familiares, desilusão e baixa motivação são apenas alguns dos efeitos do desgaste do trabalho.
$config[code] not foundAs férias são uma maneira de lidar com o burnout; 98 por cento dos proprietários dizem que ajudam. No entanto, tirar férias é um saco misturado porque não há ninguém para ocupar o lugar do proprietário. Mas muitos proprietários lidam com a tecnologia para manter contato.
Se você persistir em seus negócios, parece melhorar. Idade e tempo se correlacionam com os níveis de burnout, de acordo com a pesquisa.
Quanto mais velho o proprietário da empresa, menor a probabilidade de o proprietário reportar o esgotamento do trabalho. Baby boomers (mais de 50 anos) relataram burnout a uma taxa de 59%. A geração X (de 35 a 50 anos) disse que 84% deles sofreram burnout em algum momento no ano passado. E uma esmagadora porcentagem de 94% da geração do milênio (entre 18 e 34 anos) sentiu-se esgotada pelo menos em parte do tempo.
A pesquisa não indica por que os proprietários de empresas mais antigos relatam menos desgaste do trabalho. Uma possibilidade pode ser devido a ter maior experiência nos negócios e na vida. Os empreendedores mais antigos podem ter desenvolvido a capacidade de colocar os problemas em perspectiva e encontrar soluções. Em outras palavras, eles podem gerenciar melhor as tensões que levam ao esgotamento.
No entanto, inversamente, à medida que a pequena empresa envelhece, o burnout do proprietário parece aumentar por um tempo, pelo menos até que a empresa fique muito madura. O efeito é como uma curva de sino. Setenta e oito por cento dos proprietários de startups (empresas com menos de dois anos) relatam esgotamento. Essa porcentagem aumenta à medida que o negócio envelhece. As empresas em torno dos anos 2 a 10 experimentam o maior esgotamento, com 86%. Mas uma vez que o negócio passa a marca de 10 anos, fica melhor. O burnout do proprietário cai significativamente após 10 anos, para 65%.
Isso não é muito surpreendente quando você considera as taxas de sobrevivência de pequenas empresas. Os primeiros 10 anos são difíceis em pequenas empresas. Cerca de 80% falham em 10 anos. Pode ser que, uma vez que você ultrapasse o limite de 10 anos, o estresse de manter um negócio vivo diminua. E depois de 10 anos, o proprietário descobriu como lidar melhor com o desgaste do trabalho.
A pesquisa Xero lidou com pequenas empresas de até 20 funcionários. Mais de 550 proprietários localizados nos Estados Unidos responderam à pesquisa. Alguns eram usuários de software de contabilidade Xero, outros não.
Xero (XRO: NZE) é um fornecedor de software de contabilidade em nuvem, fundado em 2006 na Nova Zelândia. A empresa cresceu ajudando um punhado de pequenas empresas na Nova Zelândia. Hoje, possui mais de 1 milhão de assinantes em todo o mundo para sua plataforma de software de contabilidade em nuvem.
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