Os analistas do Tesouro são analistas financeiros que geralmente trabalham para grandes organizações. Seu foco tende a ser interno - examinando e relatando várias funções da equipe, acompanhando a implementação das metas orçamentárias e as previsões. Os analistas do Tesouro precisam da aptidão e da formação adequadas para obter sucesso e se tornarem elegíveis para o avanço em cargos mais altos, como tesoureiro assistente, tesoureiro ou superior.
$config[code] not foundDescrição do trabalho do analista de tesouraria
Os analistas do Tesouro estão continuamente empenhados em avaliar a saúde financeira das organizações para as quais trabalham. Grandes corporações, grandes organizações sem fins lucrativos e agências governamentais normalmente empregam analistas do Tesouro. Dependendo do empregador, este pode ser um cargo de nível de entrada ou um para alguém que acaba de concluir um programa de treinamento gerencial. O trabalho do dia-a-dia para analistas de tesouraria inclui supervisionar os usos de fundos, gerenciar riscos, analisar fluxos de caixa e lidar com atribuições relativas a questões de responsabilidade. Os analistas usam técnicas de modelagem financeira baseadas em computador para projeções financeiras e para avaliar estratégias de investimento. Os analistas do Tesouro costumam fazer apresentações para o gerenciamento superior.
Verificação de Aptidão
Estudantes de graduação e outros que estão interessados em uma carreira em finanças corporativas podem querer reafirmar que tal plano faz sentido para eles. Uma ferramenta que pode ajudar é o teste de aptidão. Alguns são breves e outros são aprofundados. Um teste para analistas financeiros pode conter perguntas e problemas em áreas como habilidades analíticas, solução de problemas, atenção aos detalhes e comunicação. Empresas baseadas em psicologia oferecem este teste. Escritórios de colocação em faculdades e universidades normalmente têm informações sobre o teste de aptidão.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingComo se qualificar
Candidatos a cargos de analistas do Tesouro devem ser graduados com diploma de bacharel em administração de empresas, contabilidade, finanças, economia ou estatística. Aqueles com habilidades analíticas sólidas e a capacidade de se comunicar claramente por escrito e verbalmente terão amplas oportunidades de dar uma contribuição no trabalho. Além disso, os analistas de tesouraria de sucesso tendem a ser detalhistas e possuem habilidades matemáticas que se aplicam diretamente ao trabalho. Os analistas também devem estar bem qualificados tecnicamente e ter a capacidade de usar software sofisticado para previsão e modelagem financeira.
Credencial Superior
Os analistas de tesouraria que desejam obter vantagem na qualificação para o avanço podem considerar a aquisição da credencial do Certified Treasury Professional. É uma maneira de um analista demonstrar sua experiência e é bom para aumentar o potencial de promoção. É concedido pela Association for Financial Professionals para tesouraria analistas com pelo menos dois anos de experiência que passam por um exame especial. A certificação deve ser renovada a cada três anos.
Outlook atual do trabalho
O Bureau of Labor Statistics informa que o emprego nacional para posições de analistas financeiros, incluindo analistas do tesouro, deverá crescer 23% durante o período de 2010 a 2020. Isso é mais rápido do que a média de todas as ocupações. O motivo é a proliferação de produtos financeiros e a demanda por pessoal com conhecimento de mercados emergentes no exterior. Os candidatos a emprego com graus académicos avançados e certificações profissionais têm melhores perspectivas do que os concorrentes que lhes faltam. Os salários dos analistas financeiros são altos. O salário médio anual foi de $ 74.350 em maio de 2010. Os 10% mais baixos ganharam menos que $ 44.490, e os 10% mais ricos ganharam mais de $ 141.700.
Onde olhar
Candidatos a cargos de analistas do Tesouro devem usar tantas fontes quanto possível. Recrutadores on-line têm listas, completas com nomes de empresas, locais, descrições de trabalho e pré-requisitos. A imprensa financeira e de negócios publicam anúncios de vagas. Publicações regionais e locais podem ser boas fontes de informação. Escritórios de colocação em faculdades e universidades mantêm informações sobre posições abertas. Se um candidato a emprego está interessado em uma determinada empresa, mas não tem conhecimento específico de vagas para analistas do tesouro, ele ainda pode perguntar.
Rede para aberturas não publicadas
Além de responder a listagens de emprego, os candidatos podem obter informações sobre o chamado "mercado de trabalho oculto" por meio de redes - conectando sua rede de amigos, conhecidos e colegas para pedir referências a outras pessoas que possam saber sobre aberturas que ainda não foram anunciadas.. Feito corretamente, a rede pode ser gratificante para quem procura emprego. Os candidatos devem tratar as pesquisas de emprego como projetos em tempo integral e estar atentos a oportunidades como feiras de emprego, reuniões de organizações cívicas e outros eventos que possam gerar informações sobre oportunidades de emprego.
Informações Salariais 2016 para Analistas Financeiros
Analistas financeiros ganharam um salário médio anual de US $ 81.760 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os analistas financeiros obtiveram um salário percentil de US $ 62.630, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário do percentil 75 é de US $ 111.760, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 296.100 pessoas estavam empregadas nos EUA como analistas financeiros.
