No atual ambiente de negócios, o local de trabalho pode estar em qualquer lugar. Mas quando os funcionários estão trabalhando em um escritório, a maneira como o escritório é projetado carrega muito peso. Um novo relatório da Continental Office revela que 23% da força de trabalho diz que o ambiente físico afeta sua decisão de permanecer ou sair de uma organização.
Office Design pode atrair funcionários - e ajudar a mantê-los
Se um em cada quatro contratados em potencial dá tanta importância ao ambiente em que trabalha, empresas de todos os portes devem fazer tudo o que puderem para tornar os locais de trabalho o mais confortáveis possível. Isso é especialmente importante no mercado de trabalho apertado de hoje, que ainda está experimentando uma taxa de desemprego em declínio.
$config[code] not foundPara pequenas empresas que buscam atrair os melhores talentos, simplesmente tornar o ambiente de trabalho flexível e confortável pode ser um valor agregado. De acordo com o Escritório Continental, o espaço de trabalho deve ser usado como uma ferramenta de recrutamento para atrair funcionários e retê-los.
Em um comunicado de imprensa recente, o CEO da Continental Office, Ira Sharfin, explica como o espaço de trabalho físico afeta os trabalhadores - inclusive atraindo-os em primeiro lugar. Sharfin diz: "Para atrair os melhores talentos de hoje, você precisa oferecer opções e flexibilidade nos locais de trabalho".
Ele acrescenta: "O que é realmente impressionante é que descobrimos que quase um quarto da força de trabalho atual diz que o local de trabalho físico afeta sua decisão de permanecer / sair, o que é muito dispendioso financeiramente e em termos de talentos. Como líderes, é importante interromper e assumir riscos. As formas antigas de trabalhar não ajudam nenhum de nós a atrair os melhores talentos de hoje. ”
A pesquisa foi realizada com a participação de 262 respondentes atualmente empregados, muitos do setor de Arquitetura e Design em 27% e do setor de gestão de instalações e projetos em 24%. Isso incluiu CEOs e executivos de nível C, diretores, gerentes e associados.
Resultados da pesquisa
De acordo com a pesquisa, os associados querem a tecnologia certa, melhor comunicação, um local de trabalho saudável, além de configurações e espaços flexíveis.
Quando se trata do espaço em que os funcionários querem trabalhar, 88% disseram que valorizam as opções que proporcionam privacidade. Isso inclui 71% dos entrevistados que indicaram que desejam configurações que forneçam fluidez para que possam escolher onde se sentam.
A flexibilidade é um fator importante para os trabalhadores em todos os níveis, já que 87% dos funcionários gostariam de configurações como oficinas, salas de reunião, espaços privados, áreas sociais e muito mais.
Além disso, 85% dos entrevistados desejam um ambiente de trabalho colaborativo, enquanto 82% desejam um trabalho envolvente.
Dizendo Resultado
Um dos resultados mais reveladores da pesquisa foi a importância do ambiente físico em que os funcionários trabalham para o estado geral da mente. Quando solicitados a avaliar a importância de um espaço de trabalho para sua felicidade em uma escala de 1 a 10, a maioria classificou como 8.
Quer os seus funcionários passem oito horas por dia no escritório ou tenham um arranjo de trabalho flexível, tornando-se um local de que eles gostam, está se tornando cada vez mais importante.
Você pode baixar o relatório completo aqui (PDF).
Imagem: Escritório Continental
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