Um currículo vende sua experiência e habilidades para potenciais empregadores. Quando você cria um currículo rápido, há três formatos principais a serem considerados, incluindo um resumo cronológico, um resumo funcional ou um resumo da combinação. Usando um modelo irá ajudá-lo a criar um currículo rápido.
Decida se um currículo cronológico é adequado para você. Um resumo cronológico lista seu emprego anterior em ordem cronológica. Esse formato é o formato de currículo mais usado, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA. Se você tem um histórico de trabalho estável, este é um bom formato para escolher.
$config[code] not foundConsidere o uso de um currículo funcional, se você tiver lacunas no seu histórico de emprego. Um currículo funcional destaca habilidades específicas em vez de empregadores individuais. Esse formato também é bom para pessoas que estão mudando de carreira porque permite que elas se concentrem na experiência mais apropriada para a nova carreira.
Decida se um currículo de combinação é certo para a sua situação. Um currículo combinado remove a ênfase do histórico de emprego e concentra-se em atributos e habilidades adquiridas através de uma combinação de experiência (como trabalho voluntário e emprego). Este currículo é bom para disfarçar as lacunas de emprego ou para pessoas com muito pouco histórico de trabalho.
Reúna sua informação. Você precisará, no mínimo, de datas aproximadas de emprego para cada trabalho que ocupou, além de breves descrições de suas responsabilidades. Se você puder quantificar suas realizações - em outras palavras, declare a quantidade de dinheiro que você economizou ou fez para uma antiga empresa através de suas conquistas - isso é útil.
Use um modelo para criar um currículo. A maneira mais rápida de criar um currículo é de um modelo existente. Acesse o site do Departamento de Trabalho dos EUA, que tem exemplos de currículos cronológicos, funcionais e combinados. Encontre um link na seção Referências.
Solicite a ajuda de um revisor. Erros gramaticais embaraçosos e erros de digitação podem levar seu currículo ao final da pilha. Peça a alguns amigos ou colegas de trabalho para ajudá-lo a revisar seu currículo.
Gorjeta
Os gerentes de contratação passam alguns segundos revisando os currículos. Realce suas realizações mais impressionantes primeiro. Isso irá capturar a atenção deles e convencê-los a aprender mais sobre você.
Aviso
Não esqueça de quantificar suas realizações. Por exemplo, dizer que você melhorou as vendas da sua equipe não causa um grande impacto no leitor. Em vez disso, digamos que você aumentou as vendas em 60% em nove meses.
