Os estúdios de desenvolvimento de videogames contratam testadores de jogos, também conhecidos como testadores de controle de qualidade, para encontrar imprecisões na programação de jogos. Os testadores passam a maior parte do tempo com um controlador nas mãos, trabalhando para identificar falhas, efeitos congelados e quaisquer outros problemas durante o jogo. Os requisitos para essas posições variam de uma empresa para outra, embora todos os testadores sejam altamente qualificados em videogames.
$config[code] not foundHabilidades de Sucesso
As empresas de desenvolvimento procuram jogadores que não tenham problemas para avançar nos diferentes níveis de jogo, o que lhes dá tempo de sobra para perceber cada falha. Os testadores devem ser apaixonados por videogames, mas estão mais focados em analisar e melhorar o conteúdo do que em vencer o jogo. A Blizzard Entertainment observa que seus testadores também devem ter excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para descrever aos programadores exatamente o que e onde estão as falhas.
Conhecimento Necessário
Como funcionários iniciantes, os testadores de videogames geralmente não têm requisitos de educação formal. Alguns empregadores, como a Sony Computer Entertainment America, podem preferir candidatos com pelo menos um grau de associado em arte e animação, design gráfico, ciência da computação ou áreas afins. Os testadores precisam de uma compreensão da tecnologia da informação, design, computadores, eletrônica e matemática. Além disso, eles devem estar confortáveis trabalhando com planilhas e sistemas de banco de dados diferentes.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingExperiência Extra
As empresas podem buscar candidatos com experiência relacionada, mesmo que o teste seja geralmente de nível básico. Para melhorar suas chances de se tornar um testador de videogames, escolha qualquer trabalho que você possa encontrar em um campo associado, como televisão, cinema, quadrinhos ou design gráfico. Colabore com colegas de trabalho em projetos e use-os como exemplos de trabalho em equipe quando se candidatar a tarefas de teste. "Get In Media" informou que os testadores de jogos ideais também são experientes com diferentes consoles, plataformas e formatos de jogos, desde o jogo de tiro em primeira pessoa até o sandbox.
Promoções Potenciais
Embora muitos candidatos considerem o teste como o melhor trabalho, geralmente é apenas o primeiro passo para as pessoas que entram no setor de desenvolvimento de jogos. Muitos testadores ganham experiência e avançam para supervisores de garantia de qualidade, programadores ou artistas. Outros podem promover sua educação antes de se candidatar a cargos de teste em grandes corporações. As empresas mais bem sucedidas muitas vezes preferem candidatos com alguma educação formal e um mínimo de um ano de experiência em testes de jogos, particularmente através de redes on-line e consoles de jogos modernos.
