Muitas pessoas estão preocupadas com o tipo de informação que é revelada como parte de uma verificação de antecedentes. As verificações de antecedentes são comumente conduzidas por empregadores em potencial para determinar se o candidato que eles estão considerando é um risco de contratação que vale a pena, e as informações sobre educação geralmente fazem parte dessa investigação.
Verificação de Informação
Como as informações são muitas vezes deturpadas nos currículos de muitos candidatos, os empregadores normalmente dependem de fontes de terceiros para verificar as informações.
$config[code] not foundDetalhes de uma verificação de antecedentes educacionais
Uma transcrição da educação incluirá cursos específicos e as notas recebidas para cada curso. A verificação sobre a educação incluirá as datas de participação e o nível mais alto de diploma ou graduação obtido pelo candidato. Também indicará se a pessoa se formou e, se assim for, quando se formou.
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Relatórios mais detalhados mostram o GPA de uma pessoa durante o período na escola. Em alguns casos, as pontuações do SAT são realmente solicitadas. Estudos do curso principal e realizações especiais também podem ser incluídos no relatório.
A importância dos candidatos pré-rastreio
A triagem pré-contratação é um passo importante no processo de contratação para eliminar tanto risco quanto possível.
Conclusão
Algumas instituições de verificação de antecedentes exigem uma liberação por escrito a ser assinada pelo candidato antes de fornecer informações para a verificação de antecedentes. Um candidato a emprego quererá ser honesto com antecedência sobre qualquer coisa questionável que possa surgir no relatório.
