A US Customs and Border Protection (CBP) é uma agência organizada sob o Departamento de Segurança Interna (DHS). O PC é responsável pela salvaguarda da fronteira e pela inspeção de indivíduos e cargas que entram e saem do país. Vários cargos de carreira diferentes existem dentro da agência. Agentes de Patrulha de Fronteira são encarregados de monitorar grandes áreas de fronteira para atividades ilegais. Agentes de Interdição Aérea e Marítima interrompem atividades ilegais usando aeronaves e barcos. Os funcionários da alfândega e da patrulha de fronteiras são talvez o pessoal mais visível no PFC. Esses oficiais trabalham nos principais aeroportos e portos marítimos para rastrear passageiros e bagagens.
$config[code] not foundInscreva-se no teste escrito de proteção alfandegária e de fronteira no site de recursos humanos da agência. Preencha as informações pessoais solicitadas. Um número de segurança social válido é necessário para confirmar a nacionalidade dos EUA.
Imprima o aviso de admissão para o teste escrito. Este documento inclui informações importantes, incluindo a data programada do teste e um ingresso. Revise a localização do teste, que é oferecido em vários locais em todo o país.
Prepare-se para o teste escrito. Faça o download do guia de estudo de candidatos no site de carreiras de Alfândega e Proteção de Fronteiras e revise-o cuidadosamente. Entenda que o teste de cinco horas é muito profundo e competitivo. Estude bastante antes da data do teste.
Participe do teste escrito no dia designado. Traga um cartão de identificação com foto emitido pelo governo e o aviso de admissão impresso. Verifique sua conta de e-mail durante as próximas quatro a seis semanas e monitore um aviso oficial de resultados (NOR) do teste.
Verifique seu endereço físico para uma carta detalhando o Teste Baseado em Vídeo (VBT). Esta carta irá listar uma data atribuída para um teste gravado interativo e uma entrevista estruturada (SI), que duram entre 30 e 45 minutos cada. Participe do local designado no dia do teste e responda aos cenários e perguntas de maneira profissional.
Programe datas convenientes para o teste de drogas requerido, exame médico, teste de aptidão física e investigação de antecedentes. Conclua estes exames necessários o mais rápido possível. Entre em contato com o centro de testes de patrulha de fronteira e alfândega mais próximo para fazer arranjos para cada teste.
Aceite uma oferta de emprego, se for dada. Desloque-se para uma das cidades com um escritório da agência de proteção de clientes e fronteiras, se necessário. Se uma oferta de emprego não for dada, os candidatos permanecem no pipeline para futuras aberturas.
