Os consumidores de hoje são todos sobre gratificação instantânea. Mas a maioria dos trabalhadores ainda tem que esperar duas semanas entre os contracheques.
Isso significa que, a qualquer momento, eles provavelmente fizeram horas de trabalho nas últimas duas semanas e ainda não viram os frutos desse trabalho.
É aí que Ram Palaniappan viu um buraco no mercado. Ele lançou o aplicativo Activehours depois de perceber que os funcionários de sua ex-empresa frequentemente precisavam de adiantamentos em dinheiro para chegar ao próximo dia de pagamento.
$config[code] not foundA Palaniappan percebeu que as declarações de pagamento on-line, os smartphones e outras tecnologias davam aos funcionários o poder de acessar informações sobre seus salários, mas não o dinheiro real. Então, ele pensou que poderia usar essa tecnologia e informações para ajudar os funcionários a serem pagos quando realmente precisassem. Ele explicou a Forbes:
“Permite que os trabalhadores sob demanda acessem seus salários à medida que ganham. Não sei por que fazemos as pessoas esperarem duas semanas para receber o pagamento. Eles têm pouco dinheiro disponível, mas têm dinheiro que ganharam e não podem usar. "
O aplicativo Activehours permite que os trabalhadores por hora ou sob demanda, como os motoristas do Uber e do Lyft, enviem uma foto de sua planilha de horas on-line ou eletrônica, ou resumos de viagem, no caso de motoristas. Eles podem solicitar o dinheiro que ganharam, mas ainda não foram pagos. Os trabalhadores geralmente recebem o dinheiro em suas contas bancárias no dia útil seguinte. E então o Activehours é pago por seus empregadores em seu dia de pagamento normal.
A empresa acaba de ser lançada em maio de 2014, mas já está sendo utilizada por funcionários de mais de 3.000 empresas, incluindo grandes nomes como Apple, Starbucks e Chase.
O sucesso da empresa é um testemunho de seu desejo genuíno de ajudar os trabalhadores. Não cobra taxas aos usuários. Eles podem pagar o que acham que vale a pena voluntariamente. Esse é um grande afastamento das taxas íngremes dos serviços de empréstimo e taxas de cheque especial na maioria dos bancos. Palaniappan disse:
"Em toda a empresa, estamos realmente contra como, em todo o modelo de preços em serviços financeiros, poucas pessoas conseguem explorar muitas pessoas".
Ele disse que a maioria dos usuários paga pelo menos alguma coisa. Mas a empresa também recebeu mais de US $ 4 milhões em capital semente. Assim, enquanto a empresa e o conceito continuam a evoluir, os trabalhadores se beneficiam. E a empresa poderia muito bem ter sucesso com base nessa capacidade de realmente resolver um problema que tantas pessoas enfrentam.
Foto da fila do dia de pagamento via Shutterstock
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