Studer Group é nomeada na Great Place to Work 2012 Melhor lista de pequenos e médios locais de trabalho

Anonim

GULF BREEZE, Flórida, 25 de outubro de 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work® chamado Studer Group® como um dos melhores locais de trabalho pequenos e médios nos Estados Unidos em sua lista anual de Melhores pequenos e médios locais de trabalho de 2012, publicada hoje na revista FORTUNE. Classificada em 4º lugar, a lista reconhece empresas que possuem culturas excepcionais no local de trabalho. Agora em seu nono ano, a competição é dividida em duas categorias, Small (50-250 funcionários) e Medium (251-999 funcionários).

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O Studer Group foi selecionado entre centenas de empresas disputando um lugar na lista este ano. As empresas candidatas optam por participar do processo de seleção, que inclui uma pesquisa com funcionários e um questionário detalhado sobre seus programas e práticas da empresa. O Great Place to Work® avalia cada aplicativo usando sua metodologia exclusiva baseada em cinco dimensões: credibilidade, respeito, justiça, orgulho e camaradagem.

Criadores da lista, Great Place to Work® descobriu que os funcionários acreditam que trabalham para grandes organizações quando confiam consistentemente nas pessoas para quem trabalham, têm orgulho do que fazem e gostam das pessoas com quem trabalham.

“No Studer Group, nos esforçamos todos os dias para praticar o que ensinamos e para modelar nossos padrões e valores, não apenas com nossa equipe, mas também com nossos clientes e nossa comunidade”, disse BG Porter, CEO da Studer Group. "Isso traz autenticidade ao nosso trabalho e conecta cada um de nós pessoalmente à nossa missão - tornar os serviços de saúde um lugar melhor para os funcionários trabalharem, para os médicos praticarem a medicina e para os pacientes receberem atendimento".

Os mesmos princípios que o Studer Group ensina aos seus parceiros também estão conectados em sua própria organização. Os líderes enviam notas de agradecimento escritas à mão para as casas dos funcionários e demonstram um compromisso com a transparência. Todos os funcionários têm acesso a planos de desempenho de 90 dias para toda a organização. Os funcionários do Studer Group recebem benefícios como seis a oito semanas de licença maternidade paga e uma semana de licença paternidade paga para novos pais, um cartão-presente de US $ 75 em seu aniversário (e US $ 25 em dinheiro para filhos de funcionários em seu aniversário). semanas de férias pagas anualmente e muito mais.

O Studer Group® trabalha com mais de 850 organizações de saúde nos EUA e em outros países, ensinando-lhes como alcançar, sustentar e acelerar resultados clínicos, operacionais e financeiros excepcionais. Eles ajudam a trazer estrutura e foco para as organizações através da criação de culturas de responsabilidade. É esse compromisso de ajudar as organizações a acelerar sua capacidade de execução, o que levou o Studer Group a receber o Prêmio Malcolm Baldrige de Qualidade Nacional de 2010.

“A lista de Melhores Pequenos e Mínimos Locais de Trabalho se torna mais competitiva a cada ano e esta lista representa o melhor dos melhores”, disse Susan Lucas-Conwell, Diretora Executiva Global do Great Place to Work®.“Enquanto cada empresa é única, o que elas têm em comum são culturas fortes que suportam locais de trabalho positivos.”

Organizações nomeadas na lista vêem muitos benefícios que incluem melhor desempenho financeiro, menor rotatividade de funcionários, níveis mais altos de satisfação e lealdade do cliente, pensamento mais inovador e criativo, maior produtividade e maior percepção do público.

Para ver a lista dos Melhores e Pequenos Locais de Trabalho do Great Place to Work de 2012 e aprender mais sobre como criar uma cultura de local de trabalho de alta confiança, visite www.greatplacetowork.com ou para saber mais sobre o Studer Group, visite www.studergroup.com ou seu perfil de empresa vencedor do Great Place to Work em

Sobre o Studer Group®: A missão do Studer Group é mudar a cara da saúde, criando um lugar melhor para os funcionários trabalharem, médicos para praticar medicina e pacientes para receber atendimento. Recebedor do Prêmio Nacional de Qualidade Malcolm Baldrige 2010, o Studer Group é uma empresa de aprimoramento de desempenho em saúde baseada em resultados que treina centenas de hospitais, sistemas de saúde, práticas médicas e organizações em fim de vida para alcançar e sustentar resultados clínicos. Coletivamente, essas organizações funcionam como um laboratório nacional de aprendizado, no qual a Studer Group colhe, testa e aprimora as melhores práticas que compartilha com outras pessoas do setor. Para saber mais sobre o Studer Group, visite www.studergroup.com.

Sobre o Great Place to Work Ótimo lugar para trabalhar® é uma empresa global de treinamento em consultoria e gerenciamento especializada em excelência no local de trabalho e desenvolvimento de culturas organizacionais de alta confiança. Sua ferramenta de pesquisa proprietária, o Índice de Confiança© O Employee Survey é realizado por mais de 10 milhões de funcionários em 45 países anualmente. Empresas líderes em todo o mundo aplicam seu modelo® para aumentar os níveis de confiança em suas organizações e gerar resultados de negócios. Anualmente, ótimo lugar para trabalhar® produz o anual FORTUNE 100 Melhores Empresas para Trabalhar® lista e o Great Place to Work® Melhor lista de locais de trabalho pequenos e médios. Siga o Great Place to Work® online em www.greatplacetowork.com e no Twitter em @GPTW_US.

Contato: Laura Koontz Telefone: 850-934-1099 Email: email protected

FONTE Studer Group