Creches no Alabama devem ser licenciadas antes de fornecer serviços de cuidados infantis. As exceções são creches afiliadas a igrejas que optam pela isenção de licença. Você pode solicitar um pacote de aplicativos para creches da Divisão de Serviços de Assistência Infantil do Departamento de Recursos Humanos do Alabama ligando para 866-528-1694. O pacote inclui uma cópia dos "Padrões Mínimos para Creches e Centros Noturnos", assim como formulários de inscrição e uma lista de anexos necessários.
$config[code] not foundProgramar e participar de treinamentos necessários para os diretores de centro. Para se qualificar como diretor de um centro de assistência infantil no Alabama, um indivíduo deve receber pelo menos 120 horas de treinamento infantil, ter um diploma do ensino médio ou diploma de ensino geral e ter pelo menos um ano de experiência em um ambiente de cuidado infantil aprovado. de acordo com os "Padrões Mínimos para Creches e Centros Noturnos". Opções de treinamento alternativo incluem um diploma de bacharel em desenvolvimento infantil ou educação infantil, juntamente com pelo menos seis meses em experiência de cuidados infantis ou um grau de associado em um desses campos com nove meses de experiência relevante.
Solicite uma inspeção de incêndio da instalação de cuidados infantis proposta. Entre em contato com o escritório do corpo de bombeiros pelo telefone 334-241-4166 para agendar uma inspeção. Quaisquer deficiências serão anotadas em um relatório formal e podem ser corrigidas antes da inspeção final.
Entre em contato com o departamento de saúde local para solicitar uma inspeção de saúde para suas instalações. O objetivo da inspeção é obter uma licença para fornecer serviços de alimentação em creches.
Encaminhe seu aplicativo preenchido junto com os anexos necessários para sua agência de licenciamento. Além dos relatórios de inspeção de incêndio e saúde, os anexos devem incluir uma cópia das políticas e procedimentos da sua creche, sua tabela de taxas, sua permissão de alimentação, uma declaração de conformidade com as leis de zoneamento e uma planta da instalação de creche proposta, de acordo com Departamento de Recursos Humanos do Alabama. Se uma diretoria executiva supervisionar a creche, encaminhe os nomes e endereços dos membros do conselho quando você enviar sua solicitação, bem como uma cópia autenticada dos documentos de incorporação e uma cópia do estatuto e da constituição do conselho.
Completar uma verificação de antecedentes para o candidato, bem como o diretor do centro e proprietário, se diferente do candidato. Uma verificação de antecedentes também é necessária para os membros do conselho se o centro tiver um conselho executivo. A Divisão de Serviços para Crianças fornecerá cartões de impressões digitais e formulários necessários como parte do pacote de aplicativos.
Apresentar um formulário de "Solicitação de Apuramento do Registro Central do Estado sobre Abuso / Negligência à Criança" para o candidato e, se aplicável, o proprietário, o diretor do centro e os membros do conselho. Este formulário é fornecido no pacote de aplicativos.
Agende um exame médico e teste de tuberculose para o diretor do centro. Usando o formulário fornecido no pacote de aplicativos, o diretor deve enviar um relatório médico que inclua os resultados de um teste cutâneo de TB, bem como uma declaração de saúde satisfatória.
Compre equipamentos necessários, como berços, berços, cadeiras altas, brinquedos, materiais de arte, equipamentos de segurança e móveis. Os "Padrões Mínimos" incluem listas de equipamentos baseados em idade que identificam requisitos específicos de brinquedos e atividades. Você precisa de um berço ou cercadinho para cada criança de 18 meses e mais novo e berços para crianças mais velhas.
Anuncie para preencher os cargos do pessoal. Antes da emissão de sua licença, os anúncios da equipe devem esclarecer que o pedido de licença está pendente. Você não está autorizado a colocar crianças sob os cuidados de um trabalhador que não tenha passado satisfatoriamente em uma verificação de antecedentes e exames médicos. Os trabalhadores de cuidados infantis devem completar pelo menos 12 horas de cuidados infantis e treinamento de desenvolvimento dentro de 30 dias após serem contratados, de acordo com os "Padrões Mínimos para Creches e Centros Noturnos".
