Alguns empregadores usam ensaios durante o processo de entrevista de emprego para avaliar as habilidades de escrita do candidato e a capacidade de se comunicar de forma eficaz. Eles também mostram como um candidato trabalha sob pressão e restrições de tempo. Ensaios de entrevista de emprego são muitas vezes apenas um ou dois parágrafos de comprimento e geralmente exigem que você escreva sobre assuntos referentes a esse trabalho específico. Um bom ensaio pode ser a diferença entre conseguir que o emprego e o empregador persigam outros candidatos.
$config[code] not foundLeia o tópico ou pergunta do ensaio. Certifique-se de entender completamente o que você precisa escrever antes de começar a redação. Peça ao entrevistador esclarecimentos, se necessário.
Apresente o tópico com uma frase forte sobre quanta experiência você tem no assunto do ensaio ou um pouco de informação pessoal ou profissional sobre o assunto. Isso chama a atenção do leitor e os faz querer ler o resto do ensaio. Não escreva "Este ensaio é sobre (em branco)" ou qualquer outra introdução simples.
Dê um exemplo de como você lidou com uma situação que pertence ao assunto do ensaio em uma posição anterior. Seja específico sobre como suas habilidades ajudaram você a superar a situação e como você pode relacionar essa experiência ao novo emprego.
Mantenha a dissertação concisa para ter certeza de que você consegue se expressar enquanto permanece dentro do espaço fornecido na página. Não adicione informações que não dizem respeito ao assunto da redação, mesmo que se refira a outros aspectos do trabalho.
Leia a redação quando estiver pronto e faça a revisão para ortografia, pontuação, gramática, clareza e duração.
