A pergunta: "O que você vai trazer para a nossa empresa?" é uma abordagem direta para desenterrar o que os empregadores realmente querem aprender durante uma entrevista. Sua resposta deve demonstrar que você está familiarizado com a empresa e tem valores ou habilidades específicas para oferecer.
Demonstrar conhecimento da organização
Uma resposta que demonstra você tem feito sua lição de casa É impressionante para um gerente de contratação. Você pode dizer: "Ao analisar o seu site e os recentes artigos de notícias sobre o seu negócio, sinto que a atitude e a experiência de minha equipe trabalhando em grupos se encaixam bem na cultura de sua empresa".
$config[code] not foundOutra variação desta questão da entrevista é: "O que você traz para a mesa?" Embora essa variação abra a porta para uma reflexão mais pessoal, você ainda quer aproveitar a oportunidade para provar o entusiasmo pela empresa e a contribuição potencial que poderia dar.
Respostas de valor acrescentado
Observando as principais realizações ou qualidades distintas que você oferece fortalece sua resposta. Também é vantajoso aplicar sua resposta ao departamento ou emprego específico, bem como à organização.
Para um cargo de vendas, você poderia dizer: "Demonstrei uma forte capacidade de identificar novos clientes potenciais, criar relacionamento e manter relacionamentos de longo prazo. Essas habilidades se encaixam bem com o foco da sua organização no atendimento e retenção de clientes e me preparam a contribuir bem para o desempenho da equipe de vendas ".
