Designers de sinalização são contratados para criar uma ampla variedade de sinalizações e displays para eventos, empresas, instituições de caridade, agências governamentais, escolas e outras organizações. O trabalho pode variar de uma pequena tarefa freelance para uma loja local a um emprego de 40 horas por semana em tempo integral, criando campanhas outdoor em todo o país. Independentemente do tamanho e do escopo do trabalho, os designers de sinais são pessoas altamente criativas que se destacam em transformar uma necessidade de marketing em uma realidade visual.
$config[code] not foundFunções de trabalho
Você deve primeiro procurar entender as necessidades de seu cliente ou empregador através de discussões detalhadas. Decida o melhor tipo de sinal para o trabalho e, em seguida, forneça-lhes esboços que transmitam suas ideias. Crie uma cotação que detalha todos os custos associados ao trabalho de design. Uma vez selecionado o design básico, você usará um software moderno para produzir letras, imagens e layouts como parte do processo de design personalizado. Várias rodadas de revisões podem ser necessárias antes que uma composição final seja aprovada. As etapas finais envolvem, então, o estabelecimento de medidas e especificações de impressão para produção e a verificação do trabalho da impressora quanto à qualidade. Alguns designers de grandes empresas também podem ser responsáveis por criar orçamentos completos de produção de impressão, aconselhando a equipe de vendas, selecionando materiais de impressão e ajudando com os requisitos de instalação.
Habilidades necessárias
Você deve ser artístico, criativo e ter um olho forte para os detalhes. Você deve ter visão de cores normal e ter conhecimento sobre o uso efetivo da tipografia, da cor e do espaço visual. Você deve ser capaz de produzir desenhos de qualidade à mão e possuir sólida experiência em programas de design gráfico como o CorelDRAW, Photoshop e Adobe Illustrator. Habilidades adicionais incluem auto-motivação, uma ética de trabalho independente, forte comunicação verbal e não verbal, e a capacidade de gerenciar efetivamente o tempo, cumprir prazos e trabalhar dentro de um orçamento. Muitos empregadores maiores também querem que você tenha conhecimento prático de iluminação de sinais internos e externos, métodos de construção e tipos de suporte de sinais.
Treinamento e Educação
Muitos designers de sinais têm um grau de bacharel em arte comercial, publicidade, design gráfico, design de produto, multimídia, comunicações visuais ou um campo relacionado. No entanto, um portfólio considerável demonstrando proficiência em design de sinais é muitas vezes mais importante do que uma educação de quatro anos. Muitos designers participam de aulas para aprender o mais novo software de design disponível e se juntam a associações comerciais locais para aumentar a viabilidade de seus currículos. Empresas maiores podem oferecer treinamento prático para designers iniciantes. A experiência também pode ser obtida trabalhando como aprendiz de um designer de sinais local.
Salário e Perspectivas Econômicas
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, em 2010, os designers industriais - um grupo que inclui designers de sinais - ganharam um salário médio anual de US $ 58.230, ou cerca de US $ 28 por hora. Isso pressupunha que o trabalhador tinha um diploma universitário de quatro anos e nenhuma experiência de trabalho relevante anterior. Durante esse ano, 40.800 empregos em design industrial existiam nos EUA, tornando o mercado extremamente competitivo. Além disso, a perspectiva econômica parece modesta na melhor das hipóteses, com um aumento geral esperado de apenas 4.300 empregos entre 2010 e 2020. Essa taxa de crescimento de 10% está ligeiramente abaixo da média nacional de 14% para todas as ocupações.
Informações salariais de 2016 para designers industriais
Os projetistas industriais obtiveram um salário médio anual de US $ 67.790 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os projetistas industriais ganhavam um salário percentil de US $ 50.350, o que significa que 75% ganhavam mais do que esse valor. O salário do percentil 75 é de US $ 87.750, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 39.700 pessoas estavam empregadas nos EUA como projetistas industriais.
