Um portfólio de carreira cuidadosamente organizado, informativo e visualmente atraente faz uma impressão positiva com potenciais empregadores. Ele também fornece um exemplo memorável de seu potencial de sucesso se contratado.
Primeiras impressões
A aparência do seu portfólio será a primeira coisa que seu entrevistador perceberá. Escolha um fichário profissional de alta qualidade ou um notebook de três anéis com protetores de página clara. Use um sistema organizacional, como guias ou outros divisores, e coloque um sumário no início.
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O conteúdo do seu portfólio de carreira irá variar um pouco dependendo do seu setor. Em geral, incluirá, mas não se limitará a:
- Currículo
- Nomes de referências ou cartas de referência
- Lista de habilidades
- Transcrições acadêmicas
- Lista de realizações, prêmios e trabalho de serviço comunitário
- Amostras e uma lista de trabalhos publicados
- Uma lista de atividades de educação continuada, como conferências, seminários e outros treinamentos.
Uma chave para construir um portfólio memorável é criar artefatos apropriados. Um artefato, de acordo com o Centro de Serviços de Carreira da Universidade de Delaware, é qualquer item tangível que represente suas realizações e qualidades.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEm algumas ocupações, encontrar o artefato certo é fácil. Por exemplo, fotógrafos, arquitetos e designers podem incluir fotos e desenhos. Encontrar um artefato para representar as qualidades que você deseja mostrar em outras profissões pode exigir alguma criatividade. A seção Treinamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional do condado de Bernalillo fornece alguns exemplos: Um contador pode incluir um certificado de conclusão de treinamento para vários softwares e páginas de amostra de relatórios preparados ou um gerente de projeto pode incluir planilhas ou gráficos para projetos gerenciados, juntamente com certificados para prêmios. Se os artefatos forem muito grandes, por exemplo, um troféu ou modelo de escala, considere o uso de fotografias. Se relatórios longos e escritos forem a melhor maneira de mostrar o trabalho, considere enviar cópias com antecedência para o entrevistador revisar. Inclua uma legenda curta explicando os artefatos, conforme apropriado - por exemplo, "Eu aceito o prêmio por atingir o maior volume de vendas".
Carteiras on-line
Ter um portfólio on-line, bem como um vinculado, também pode impressionar seus potenciais empregadores. Muitas empresas fazem uma pesquisa on-line inicial quando decidem quem entrevistar - um portfólio que aparece em uma pesquisa na web pode ajudá-lo a superar esse primeiro obstáculo, de acordo com Eileen Zimmerman, coach do New York Times. Semelhante a um portfólio vinculado, a versão on-line inclui artefatos, como apresentações, ilustrações e fotografias. Também pode incluir uma página "Sobre mim" que descreve seu histórico de trabalho e educação, diz Zimmerman. Como um portfólio on-line estará na Web para todo mundo ver, obtenha permissão de ex-funcionários ou clientes para mostrar qualquer coisa que eles considerem proprietária. Indique também claramente se o trabalho que você está compartilhando foi um esforço de equipe.
Usando seu portfólio
Leve seu portfólio para a entrevista, mas tenha cuidado com o momento certo para mostrá-lo. Mostrar isso no início pode levar o entrevistador a passar o tempo todo olhando para o portfólio, em vez de conhecê-lo, observa a Associação Nacional de Faculdades e Empregadores. Mas se você mantiver isso até o final da entrevista, o entrevistador pode não ter tempo para visualizá-lo.
Gorjeta
Durante uma entrevista, use seu portfólio para enfatizar certos pontos. Por exemplo, se um entrevistador perguntar sobre uma ocasião em que você superou um desafio, você poderá discutir um projeto específico e mostrar um exemplo desse projeto em seu portfólio. Quando possível, fotocopie ou imprima artefatos de seu portfólio para sair com seu possível empregador.
