O inverno está aqui e, com isso, a estação do frio e da gripe temida. 2017 foi um inverno recorde para surtos de gripe e resfriado, citado pelos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) como sendo de "alta severidade" em todas as faixas etárias.
Com o clima rigoroso do inverno começando a se deteriorar e com o intenso surto de gripes e resfriados do ano passado, proprietários de empresas de todos os setores e tamanhos seriam sábios para implementar algumas estratégias de prevenção contra gripe e resfriados no local de trabalho.
$config[code] not foundDicas de prevenção contra gripe e resfriado para o local de trabalho
Prepare o seu negócio para os longos e frios meses que se seguem e ajude a minimizar o risco de doença do pessoal e o subsequente período de inatividade dos negócios, com as seguintes dicas de prevenção contra gripe e resfriados para o local de trabalho.
Informe o pessoal sobre os potenciais perigos da gripe e resfriados antes de um surto
Em uma reportagem sobre como os locais de trabalho podem se preparar para a próxima gripe, Caroline Hernandez, especialista sênior em recursos humanos da Insperity e ex-proprietária de empresas, aconselha as empresas a informar os funcionários sobre as armadilhas da gripe antes que um surto ocorra no local de trabalho.
Hernandez observa como alguns membros da equipe podem não estar totalmente cientes dos perigos e complicações potenciais que a temporada da gripe pode trazer e quão infecciosa a doença pode ser.
“Os gerentes devem considerar educar os funcionários sobre a próxima temporada de gripe por meio de explosões por e-mail de funcionários, cartazes em salas de descanso ou reuniões de almoço e aprendizado. Essas comunicações podem servir como uma maneira eficiente e fácil de a liderança compartilhar dicas úteis com a equipe, especialmente em relação à higiene no local de trabalho ”, aconselha Hernandez.
Peça aos funcionários que fiquem em casa quando estiverem doentes
Parte da conscientização dos funcionários sobre a contagiosidade do vírus da gripe deve incluir encorajá-los a ficar em casa se estiverem doentes. Em vez de jogar o "herói" e lutar pelo trabalho quando você ou seus colegas estiverem resfriados ou com gripe, promova um clima no trabalho que encoraje qualquer pessoa doente a usar seus dias de doença.
Use equipamento de proteção para prevenir o resfriado e a gripe
Dependendo do tipo de negócio que você administra, outra dica de prevenção contra gripes e resfriados para o local de trabalho pode ser a introdução de equipamentos de proteção para evitar que as doenças se espalhem. Por exemplo, se você estiver envolvido na profissão médica e estiver exposto aos pacientes, poderá incentivar os funcionários e visitantes a usar equipamentos de proteção para se protegerem ou ajudar a evitar infecções passageiras em terceiros.
Promover uma vida saudável
Como WebMD, uma fonte líder de fornecimento de informações médicas confiáveis, reconhece, manter-se em forma e saudável ajuda a manter nossos sistemas imunológicos em boa ordem para evitar gripes, resfriados e outros germes.
Promova a importância de ter uma dieta balanceada e de consumir bastante inverno C para ajudar a impulsionar o sistema imunológico no local de trabalho. Se você não estiver fazendo isso, talvez queira deixar taças de frutas frescas no escritório para incentivar os funcionários a comer frutas regularmente ao longo do dia.
Enfatize a importância de dormir e fazer exercícios para ajudar a ficar em forma e saudável durante todo o inverno. Claro, você deve praticar o que você prega, e o que você aconselha a equipe a fazer, você deve fazer a si mesmo, para ajudar a evitar a gripe ou tosse e resfriados neste inverno.
Oferecer vacinas no local de trabalho
Outra das dicas de prevenção contra gripes e resfriados de Caroline Hernandez para o local de trabalho é oferecer vacinas contra gripe no consultório.
“Os empregadores podem considerar a parceria com um profissional de saúde local para oferecer vacinas contra a gripe no local, tornando os tiros mais acessíveis e possivelmente diminuindo as chances de um surto de gripe no consultório. No entanto, é importante lembrar que os regulamentos sobre vacinação contra a gripe obrigatória variam de estado para estado. É melhor verificar as regulamentações locais e estaduais antes de instituir ou atualizar as políticas da empresa ”, aconselha Hernandez.
Incentive a lavagem das mãos
Lavar as mãos é vital para prevenir a propagação de germes e doenças
Como os Centros de Controle e Prevenção de Doenças afirmam:
“Manter as mãos limpas é um dos passos mais importantes que podemos tomar para evitar ficar doente e espalhar germes para outros. Muitas doenças e condições são disseminadas ao não lavar as mãos com sabão e água limpa e corrente. ”
Não apenas garanta que você lave as mãos regularmente ao longo do dia, mas incentive os funcionários a fazerem o mesmo colocando cartazes de lavagem de mãos nos banheiros dos funcionários e fazendo com que a importância de lavar as mãos seja parte do programa de prevenção da gripe e resfriados em seu local de trabalho.
Prepare-se para os cenários de pior caso
A especialista sênior em recursos humanos da Insperity, Caroline Hernandez, também recomenda que os negócios se preparem para pior durante a temporada de gripe, implementando um plano de ação contra a gripe ou um plano de comunicação de emergência caso ocorra uma doença generalizada.
Tais planos, aconselha Hernandez, devem incluir a elaboração de um “rastreador de projetos” para ajudar os membros da equipe a priorizar tarefas importantes quando os colegas estão doentes ou agendas estonteantes para que o atendimento ao cliente não seja afetado negativamente quando os funcionários estão de licença médica.
Foto via Shutterstock
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