Não importa se você está deixando o seu trabalho para começar sua própria empresa, para continuar a estudar ou porque você conseguiu um emprego ainda melhor, não se deixe ficar tão cego por suas esperanças de futuro que se esqueça de tirar vantagem do emprego. momento presente. Sua entrevista de saída é uma oportunidade de fazer perguntas de última hora sobre os benefícios e a possibilidade de retornar caso seus futuros empreendimentos não sejam planejados.
$config[code] not foundEsclarecer a cobertura de seguro
A Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act de 1986, também conhecida como COBRA, exige que a maioria dos empregadores ofereça aos funcionários que estão saindo a opção de continuar sua cobertura de seguro de saúde a taxas de grupo em base temporária. Esse seguro provavelmente será mais caro do que o que você pagou quando empregado na empresa, porque a contribuição do empregador cessará, mas geralmente é mais barata do que a cobertura no mercado privado. A entrevista de saída é uma excelente oportunidade para esclarecer como você pode obter cobertura COBRA e quanto vai custar.
Obtenha informações de contato de RH
Em algum momento no futuro, é provável que você precise fornecer referências desse empregador ou pelo menos um meio de confirmar essa parte do seu histórico de empregos. Durante a sua entrevista de saída, peça informações de contato para confirmação de emprego e peça ao representante de RH para explicar que tipo de informações a empresa compartilha com possíveis futuros empregadores.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingConstrua um caminho de retorno
A vida nem sempre vai como planejado. Esse novo emprego dos sonhos pode se tornar um pesadelo além de sua imaginação, ou seu novo empregador pode decidir realizar demissões daqui a seis meses. Se você estiver fazendo negócios por conta própria, talvez não seja bem-sucedido. Seu plano para tirar uma folga para estar com crianças ou pais idosos pode ser afundado se seu cônjuge perder o emprego. Quaisquer que sejam seus planos para o futuro, deixe-se uma rede de segurança para o caso de eles não funcionarem. Durante a sua entrevista de saída, deixe claro que você quer sair em bons termos e pedir a melhor maneira de entrar em contato com a empresa se decidir que quer voltar.
Deixe as uvas ácidas em casa
Você pode se sentir tentado a usar a entrevista de saída como uma oportunidade para expor tudo o que a empresa faz de errado ou desabafar sobre quão horrível é seu chefe. Não faça isso. Lembre-se de que empresas do mesmo setor compartilham informações entre si. Qualquer coisa ruim que você diga sobre esta empresa pode ser passada para um futuro empregador, e corre o risco de ser rotulado como um chorão ou descontente se você reclamar demais. Por mais doloroso que pareça, aproveite esta oportunidade para transmitir à empresa, por meio do entrevistador de RH, sua gratidão pela oportunidade de trabalhar lá. Embora possa não ter sido a experiência mais agradável da sua vida, a empresa lhe forneceu um salário, bem como uma experiência que ajudará seu crescimento e progresso profissional.
