Se você é demitido de um emprego, você pode pensar que você não será elegível para benefícios de desemprego. O fato é que você provavelmente pode receber benefícios completos. O ônus de provar que sua má conduta no trabalho resultou em seu desemprego está com seu empregador. Isso significa que, se o empregador não puder provar que suas ações causaram a demissão, você poderá cobrar legalmente a indenização por desemprego.
$config[code] not foundCandidate-se ao desemprego com o seu escritório de desemprego estadual assim que for demitido. Você não pode reivindicar benefícios retroativos, o que significa que, se você esperar três semanas para arquivar, nunca poderá obter benefícios para essas semanas. O site do Departamento de Trabalho dos EUA (consulte Recursos) possui links para os sites dos escritórios de desemprego de cada estado. Os pedidos de benefícios podem ser preenchidos online, pessoalmente ou por telefone.
Colete qualquer evidência que você possa obter para apoiar sua posição de que seu disparo não foi sua culpa. Faça isso enquanto espera que sua solicitação de emprego seja processada pelo escritório de desemprego do estado. As evidências podem incluir memorandos de escritório, e-mails e declarações de colegas de trabalho.
Verifique seu e-mail regularmente para a sua carta de determinação de prêmios do seu escritório de desemprego do estado. A carta informará se você recebeu benefícios. Se você não obtiver benefícios, você pode recorrer da decisão e apresentar sua evidência da Etapa 2. As instruções de apelação são geralmente listadas na carta. Se você for aprovado para o desemprego, você será informado do valor do seu prêmio e do pagamento semanal que você pode cobrar.
Mesmo que você tenha sido aprovado para benefícios, mantenha sua evidência da Etapa 2 caso o empregador desafie o prêmio posteriormente. Se isso acontecer e o empregador ganhar, você terá que reembolsar quaisquer benefícios recebidos.
