Você tem duas opções quando o desemprego ataca: Se preocupe quando não encontrar postagens de emprego suficientes em seu campo, ou tome as questões em suas próprias mãos. É hora de tornar-se um efetivo próximo e comercializar o produto que você conhece melhor - você mesmo.
Quando enviar um recrutador por email
Recrutadores podem obter seu currículo na frente das pessoas certas mais rápido do que você pode. Eles sabem quais posições estão disponíveis para você preencher agora e quais seriam uma boa combinação no futuro.
$config[code] not foundComo enviar um recrutador por email
Descubra quem faz a contratação no seu empregador alvo. Percorra a seção "Sobre nós" da empresa e a lista "Nossa equipe" em seu site. Use o seu mecanismo de busca favorito para encontrar as informações de contato de cada membro da equipe, caso você não o veja no site da empresa. O recrutador Colleen Flynn, da CDW, quer que os candidatos a emprego demonstrem seu nível de interesse na empresa. Ela repassa candidatos que não sabem nada sobre as atividades recentes da empresa ou que não tentam se conectar com funcionários atuais ou antigos.
Punch up seu currículo. Realce suas habilidades em vez de listar blocos de tempo com um determinado empregador.
Penteie as postagens de emprego em sites como o LinkedIn, Indeed.com e Monster.com. Faça uma lista das habilidades em postagens de emprego que o intrigam. Use essa lista para criar palavras-chave para incluir na sua carta de apresentação.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDefinir filtros de email. Você não quer perder nenhuma resposta. Aproveite os sites de rede. LinkedIn fornece mensagens e notificações botões no cabeçalho da página inicial. As respostas no LinkedIn tendem a ser rápidas durante o horário comercial, então clique nos botões durante o dia de trabalho.
Crie um assassino perto. Quando você envia um email para um recrutador, você é o produto, então seja ousado. Não peça apenas a entrevista. Diga ao recrutador como e por que contratar você aumentará o resultado financeiro da empresa. Diga o que você traz para a mesa. Forneça exemplos específicos do que você realizou. "Eu vendo um monte de widgets todos os anos", diz o recrutador que você pode não ter a experiência relevante para o trabalho, de acordo com Amy Caston, um recrutador de 16 anos. Em vez disso, diga ao recrutador que você ganhou US $ 350.000 em vendas no ano passado. Declare que você pretende fazer o mesmo ou melhor este ano, e sua caixa de entrada irá inundar com ofertas de emprego. Chegue no horário para qualquer telefonema agendado, entrevistas cara a cara ou atividades de pré-emprego. Primeiro email de amostra de contato Querido XXX: Eu vi o seu emprego para o cargo de Diretor de Enriquecimento da Vida na Friendship Village Senior Living. Eu servi como Diretor do Programa de Dia para Opções de Indivíduos por dois anos. Durante esse tempo, supervisionei oito funcionários e monitorei 51 sites da comunidade. Nossa equipe realizou sessões de planejamento de atividades internas mensais, refeições comunitárias semanais e sessões semestrais de treinamento de direitos dos eleitores usando um enfoque em primeira pessoa. Eu gostaria de ouvir mais sobre a posição. Estou disponível entre as 11:00 e as 19:00. Hora do Leste. Por favor, sinta-se à vontade para me ligar em (XXX-XXX-XXXX). Estou ansioso para falar com você em sua conveniência.
Atenciosamente, John Smith E-mail de exemplo de acompanhamento da entrevista por telefone Querido XXX: Obrigado por apresentar os detalhes do cargo de Especialista de Garantia de Qualidade no Centro de Apoio ao Alzheimer de Orange County. Anexei as referências que você solicitou. Linda Miller diz que ela estará no escritório do Fiesta Mall durante toda a semana entre 7h e 17h. Hora do Arizona. Seu número é (XXX-XXX-XXXX). Bill Bowers diz que ele estará em Pequim, na China, até o dia 7 de maio. Ele diz para mandar um email para ele em [email protected] ou esperar até o dia 8 para ligar para ele. Atenciosamente, Jane JonesComo acompanhar o recrutador
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