De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, os administradores de serviços de saúde, também conhecidos como gerentes de serviços médicos e de saúde ou executivos de saúde, supervisionam muitas das operações de hospitais ou departamentos de saúde clínicos. Esses indivíduos planejam, coordenam e supervisionam a prestação de serviços de saúde. Instalações maiores, companhias de seguros ou grandes departamentos podem ter vários administradores assistentes supervisionando alguns aspectos dos serviços, enquanto hospitais menores ou empresas podem ter um administrador lidando com todos os aspectos da administração, incluindo orçamento, contratação e conformidade com seguros.
$config[code] not foundEducação formal
De acordo com a Princeton Review, os interessados em carreiras em administração de saúde devem seguir um curso de pós-graduação. Enquanto alguns cargos administrativos de nível de entrada são oferecidos para aqueles que possuem bacharelado em administração de negócios ou hospital, a maioria dos cargos de nível superior exigem um mestrado em saúde pública, administração de empresas ou administração hospitalar. A maioria dos programas de pós-graduação nessas áreas geralmente dura de dois a três anos e exige que os candidatos se preparem para o emprego com cursos de contabilidade, administração, sistemas de informação em saúde e economia. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA relata que muitos hospitais e unidades de saúde oferecem residências e bolsas de pós-graduação para candidatos interessados; alguns programas universitários exigem que os alunos completem um ano de experiência administrativa supervisionada e cursos durante o curso do estudo.
Licenciamento e Certificação
De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, a maioria dos administradores de serviços de saúde não é obrigada a concluir programas especiais de treinamento ou possuir licenças. No entanto, todos os 50 estados e o Distrito de Columbia exigem que os administradores dos centros de assistência de enfermagem concluam os programas de treinamento, possuam licenças e busquem educação continuada. Alguns estados exigem que os gerentes de instalações com assistência médica sejam licenciados, e algumas corporações ou organizações de saúde podem exigir que os funcionários concluam seus próprios programas de treinamento ou educação.
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De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, a maioria dos funcionários no campo da administração da saúde avança ao se mudar para cargos de nível superior com responsabilidades adicionais. Muitos indivíduos em cargos administrativos de nível de entrada servem como gerentes de nível de departamento ou equipe de supervisão e se tornam executivos na administração depois de trabalhar com sucesso em várias capacidades de supervisão diferentes.
Qualidades de liderança
Administradores de saúde bem-sucedidos geralmente possuem habilidades de liderança para ajudá-los a ter sucesso em suas posições. As habilidades necessárias de liderança incluem a capacidade de se comunicar bem com indivíduos e departamentos, a capacidade de motivar a equipe e a capacidade de analisar informações e tomar decisões. Bons administradores também podem ser flexíveis, interpretar os dados corretamente e ser diplomáticos quando necessário.
