Entrevistas de emprego podem ser estressantes e indutoras de medo. Sentado diante de um empregador em potencial enquanto você tenta vender sua experiência, talento e habilidade geral podem causar medo nas pessoas mais duras. Existem várias perguntas que podem ser particularmente desafiadoras. Entre eles está o pedido para explicar sua educação, experiência e treinamento específico que faz de você um candidato ideal para o trabalho específico para o qual você está se candidatando. Essa questão, embora relativamente direta, requer algum foco e preparação.
$config[code] not foundAnalise a declaração de missão da empresa com a qual você estará entrevistando, juntamente com quaisquer detalhes fornecidos sobre a posição em que você está interessado. Escreva quaisquer detalhes sobre o trabalho em um pedaço de papel para se referir enquanto se prepara para a entrevista.
Anote três respostas para cada parte da pergunta: experiência, educação e treinamento. Inclua detalhes específicos e concretos que mostram por que sua experiência o preparou para o cargo para o qual você está entrevistando. Pense e escreva maneiras pelas quais sua história educacional (graduação ou pós-graduação) afetou sua capacidade de preencher a posição em questão. Anote detalhes específicos de qualquer treinamento que você possa ter ou qualquer certificação e licenciamento que você tenha adquirido que o ajudem a ganhar o emprego.
Revise o que você escreveu. Adicione tudo o que você pode ter perdido e omitir qualquer coisa que possa distrair da sua resposta ou que possa ser confuso para a pessoa que está entrevistando você. Dar muita informação em uma entrevista pode ser tão ruim quanto dar muito pouco.
Compare as respostas que você preparou com a declaração de missão da empresa e a posição disponível para garantir que elas se alinhem. Enfatize o positivo com todas as suas respostas. Lembre-se que o entrevistador está tão interessado em como você responde como o conteúdo da sua resposta - perguntas como esta podem ajudar um empregador a eliminar os candidatos que não têm paixão e confiança. Certifique-se de transmitir tanto em sua entrevista.
Pratique respondendo a pergunta na frente do espelho ou com um amigo depois de ter descrito pelo menos três respostas para cada parte da pergunta. Construa seu conforto com a pergunta e suas respostas, dizendo-as em voz alta; tente encontrar formas diferentes e naturais de articular suas respostas.
