Um ônibus da vida é um profissional que fornece aconselhamento, motivação, visão e aconselhamento. Indivíduos buscam a ajuda de coaches de vida devido a dificuldades em suas vidas pessoais, decisões complicadas, assistência em alcançar objetivos ou orientação profissional. O salário médio de um ônibus da vida depende de uma série de fatores, incluindo seu tempo de trabalho, tipo de empregador e localização geográfica.
Experiência de trabalho
O salário de um coach depende em grande parte da experiência de trabalho que ela tem no campo, de acordo com a Payscale.com. Em setembro de 2009, treinadores com um a quatro anos de experiência profissional ganhavam um salário médio entre US $ 29.253 e US $ 43.987. A faixa salarial média para cinco a nove anos de experiência foi entre US $ 31.447 e US $ 58.958. Dos anos 10 a 19, os ônibus da vida tiveram em média salários entre US $ 32.417 e US $ 82.874.Uma vez que ela trabalhou no campo por 20 anos ou mais, um ônibus da vida ganhou entre US $ 42.000 e US $ 86.000.
$config[code] not foundTipo de Empregador
O tipo de empregador em que um ônibus da vida trabalhou também afetou sua faixa salarial média em setembro de 2009. As corporações e empresas de capital aberto pagaram os salários mais altos entre US $ 38.355 e US $ 81.389, enquanto os governos estaduais e locais pagavam entre US $ 33.276 e US $ 79.000. Um dos empregadores com salários mais baixos eram os distritos escolares, que pagavam aos técnicos uma média entre US $ 15.289 e US $ 28.000. Autônomos treinadores de vida média de salários anuais entre US $ 34.183 e US $ 54.045.
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A área onde um ônibus da vida trabalhou também afetou sua faixa salarial em setembro de 2009. O estado que mais pagava pelos treinadores era a Califórnia, com salários entre US $ 32.427 e US $ 76.266. Outros estados que pagam mais caro pelos treinadores foram Minnesota com salários máximos médios de US $ 75.000, Colorado em US $ 63.077 e Texas em US $ 47.500.
Tamanho da empresa
O tamanho da empresa também impactou o salário médio dos treinadores de vida em setembro de 2009. Os empregadores com um a nove funcionários pagavam salários anuais entre US $ 29.163 e US $ 48.184. Aqueles com 10 a 40 empregados foram os maiores pagando com salários entre US $ 31.390 e US $ 50.000. As empresas que pagam menos, eram aquelas que empregavam de 200 a 599 pessoas com salários que variavam de US $ 17.687 a US $ 32.556.
Benefícios
Em setembro de 2009, muitos treinadores de vida receberam benefícios adicionais que aumentaram seus pacotes de remuneração global. Os treinadores receberam uma média entre 1,3 e 2 semanas de férias pagas e bônus anuais médios entre US $ 600 e US $ 9.759. Outros benefícios comuns para ônibus da vida incluem férias pagas e dias de doença, planos de aposentadoria 401k, vestuário casual, seguro de vida ou invalidez, horários flexíveis e reembolso de mensalidades para cursos educacionais.
