Quando você procura um novo emprego, normalmente se aplica em mais de uma empresa. Isso lhe dá melhores chances de entrevistas de pouso. Também pode levar a problemas de agendamento. Se você encontrar um emprego ideal em uma empresa, talvez seja necessário recusar uma entrevista em outra. Quando você recusa uma entrevista, você quer fazer o mais educadamente possível, já que você pode decidir que quer trabalhar com essa empresa mais tarde.
$config[code] not foundLigue para a empresa e peça para falar com a pessoa que lhe ofereceu uma entrevista. Explique ao gerente de contratação que você precisa recusar a oferta, pois já aceitou uma oferta com outra empresa. Diga ao gerente de contratação que você se arrepende de ter recusado a entrevista e agradeça pelo tempo dele.
Escreva uma carta de acompanhamento para o gerente de contratação declarando que você decidiu recusar a entrevista. Inclua seu nome completo e informações de contato no cabeçalho da carta.
Endereçar o gerente de contratação por seu primeiro e último nome na saudação da carta. Siga o nome do gerente de contratação com dois pontos. Adicione um espaço duplo entre a saudação e o primeiro parágrafo da carta.
Declare que você decidiu cancelar a entrevista no primeiro parágrafo da carta. Liste a posição que você solicitou. Explique que você fez uma oferta com outra empresa e, embora aprecie a oportunidade de uma entrevista, é preciso recusar. Mantenha o primeiro parágrafo breve, profissional e educado.
Agradeça ao gerente de contratação pelo seu tempo e por lhe oferecer a oportunidade no segundo parágrafo. Adicione uma breve declaração indicando que você gostaria de ter a oportunidade se as circunstâncias tivessem sido diferentes. Mantenha seu segundo parágrafo em um tom positivo.
Feche a carta adicionando "Sincerely". Coloque uma vírgula após o seu encerramento. Pule quatro espaços para permitir espaço para uma assinatura manuscrita. Digite seu nome completo após os espaços.
Imprima a carta e assine seu nome completo no espaço em branco entre o fechamento e seu nome digitado. Envie a carta para o gerente de contratação diretamente ou para a empresa para cuidar do gerente de contratação.
Gorjeta
Mantenha seu telefonema breve. Você não precisa fornecer uma explicação longa, e o gerente de contratação apreciará a brevidade.
Aviso
Não expresse sentimentos negativos em relação à empresa que recusar em sua carta ou telefonema.