Os benefícios do desemprego proporcionam renda aos funcionários que perderam seus empregos sem nenhuma falha própria, para que possam continuar a se sustentar enquanto procuram um novo emprego. Os funcionários devem ter trabalhado por um período significativo de tempo para se qualificarem; Empregados de curto prazo que perdem o emprego depois de apenas algumas semanas ou meses não podem receber benefícios. Cada estado define suas próprias diretrizes para a elegibilidade do desemprego. Entre em contato com o escritório de desemprego local para ver se você se qualifica para benefícios.
$config[code] not foundLeis estaduais variam
Cada estado tem regras ligeiramente diferentes sobre quem se qualifica para o desemprego. A maioria dos estados exige que você tenha trabalhado para um empregador por pelo menos dois dos últimos quatro trimestres. Alguns estados, como Nova Jersey, exigem que você tenha trabalhado para um empregador por 20 semanas nos últimos 52. A maioria dos estados também exige que você tenha ganhado uma quantia específica em cada trimestre em que trabalhou para se qualificar para benefícios de desemprego.
Valor base
A maioria dos estados exige que você ganhe pelo menos uma quantia básica em um dos últimos quatro trimestres e ganhe uma vez e meia o valor em todos. Por exemplo, se você deve ganhar pelo menos US $ 700 em um trimestre, você também deve ganhar pelo menos US $ 1.750 no total para se qualificar para o desemprego.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDuração do Desemprego
As leis estaduais variam no período máximo de tempo que você pode receber benefícios.Em muitos estados, você pode receber benefícios por 72 a 79 semanas. No entanto, muitas pessoas não receberão benefícios pelo número máximo de semanas, já que os estados levam em conta quanto tempo você trabalhou e quanto dinheiro você ganhou ao determinar quanto você tem direito e por quanto tempo você pode continuar a receber benefícios.
Objetivo das Regras de Elegibilidade
Você deve trabalhar por um certo período de tempo antes de poder receber o desemprego, para que os funcionários que "pagaram" o sistema de desemprego com o seu tempo possam colher os benefícios, enquanto aqueles que não o empregaram não obtêm benefícios. As pessoas que trabalharam por um período mais longo de tempo também são mais propensas a procurar por novos trabalhos do que a depender indefinidamente dos benefícios de desemprego.
