Uma carreira na prevenção de perdas pode ser muito lucrativa. Pode ser um trabalho empolgante. Alguns de seus deveres incluem trabalhar disfarçado (à paisana) para pegar ladrões de lojas e nos bastidores para aumentar a segurança de uma loja instalando câmeras e um plano de prevenção de perdas. A única coisa que está no caminho dessa carreira gratificante é a entrevista. Com algumas dicas, você pode ter sucesso.
Pesquise a Empresa
De acordo com o lpjobs.com, a realização de uma boa entrevista começa com um pouco de lição de casa: você precisa pesquisar a empresa com a qual está entrevistando. Descubra da empresa o que eles procuram em seus especialistas em prevenção de perdas.Pergunte-lhes se preferem certas qualidades sobre os outros e se procuram algum tipo de experiência específica. Tente descobrir quais são algumas das técnicas de prevenção de perdas. Basicamente, você está tentando se armar com qualquer informação que possa reunir. Na entrevista, procure oportunidades para mostrar aos entrevistadores que você pesquisou a empresa e que você conhece suas coisas. Isso ajudará você a ter uma boa primeira impressão e transformará você em um candidato ideal.
$config[code] not foundPratique Respostas para Questões Comuns de Prevenção de Perdas
Em seguida, prepare-se para a entrevista. Espere responder a perguntas sobre prevenção de perdas. Vários sites da Internet publicaram perguntas de amostra. Verifique o seu escritório local de carreira e desenvolvimento profissional, se houver um disponível para você, para mais perguntas.
Como exemplo, glassdoor.com postou questões de prevenção de perdas para alguns grandes varejistas, incluindo Kohl's e JCPenney. As perguntas do Kohl incluem explicar como você lidaria com um funcionário roubando mercadorias da empresa. Um corolário para essa questão seria perguntar como você lidaria com a possibilidade de ver um amigo ou um membro da família roubando mercadorias. A questão envolve um pouco de dilema moral: você não quer acusar seu amigo, mas o que ele fez foi errado. Ainda assim, você deve responder a pergunta com sinceridade e explicar o que você faria. Uma maneira de responder, especialmente se fosse um membro da família, seria explicar que você cuidaria disso pessoalmente, se esta fosse a primeira vez, e pedir para ele devolver o item. Se ele repetisse a ofensa, você o denunciaria.
Outras questões incluem explicar por que você quer trabalhar para essa empresa em particular, e aqui sua pesquisa deve brilhar. Você pode precisar explicar seu histórico de segurança, se houver. Basicamente, como em qualquer entrevista, responda de forma honesta e sucinta. Seja confiante. Você fará bem.
