Um novo relatório constata que apenas 10% das pequenas empresas implementaram totalmente ferramentas digitais como inteligência artificial e automação. De acordo com o Workplace 2025: O estudo da Fronteira Pós-Digital da Randstad US, esses mesmos negócios não têm as estratégias para tornar suas forças de trabalho digitalmente mais informadas do que os funcionários querem.
Isso ocorre apesar do fato de que o relatório também diz que 40% dos funcionários mudaram de emprego para ter acesso às mais recentes ferramentas digitais. A maioria (72%) dos candidatos a emprego entrevistados também disse que a reputação de uma empresa como líder digital influencia seu desejo de ingressar na empresa.
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Os números representam um desafio contínuo.
"As tecnologias digitais alteraram fundamentalmente quase todos os aspectos das operações de negócios hoje", disse Alan Stukalsky, diretor digital da Randstad North America em recente divulgação. “No entanto, como nosso estudo ilustra, os líderes empresariais estão lutando para liberar o poder e prometer que uma força de trabalho capacitada pela tecnologia oferece. A verdade é que as empresas devem estar dispostas a adaptar e dimensionar modelos tradicionais de negócios, a fim de competir efetivamente por talentos e impulsionar o crescimento operacional ”.
O relatório constatou que a reputação de uma empresa e prontidão digital estavam interligadas. Sem os dois trabalharem juntos, qualquer empresa pode perder 60% de seus funcionários. Mais de dois terços (80%) dos entrevistados definiram os traços que desejavam ver nesses líderes digitais como um compromisso com a inovação e a capacidade de manter os funcionários envolvidos com a mais recente tecnologia digital.
Um terço dos trabalhadores sentiu que os atuais empregadores não tinham as oportunidades de treinamento digital que desejavam.
Para ajudar as empresas a descobrir onde estão, Randstad desenvolveu um questionário proprietário. Mais de 800 líderes empresariais e chefes de departamento responderam à pesquisa. Quase 3.000 trabalhadores americanos estavam envolvidos.
A Randstad North America, Inc. fornece recursos humanos flexíveis e soluções de trabalho. As operações na América do Norte têm 100.000 funcionários no mercado de trabalho.
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