Objetivos de trabalho para financiamento de entrada

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Anonim

Os empregadores entendem que a razão pela qual você está se candidatando a uma vaga é porque você quer um emprego. Eles não precisam de uma declaração objetiva para lhes dizer isso, e você pode até reduzir suas chances de conseguir um emprego de nível básico em finanças com um objetivo mal escrito que apenas lista suas necessidades e desejos. Em vez disso, atualize seu objetivo e use-o para segmentar cada trabalho com declarações de marca específicas sobre suas qualificações.

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Necessidades do empregador alvo

Um objetivo deve dizer aos empregadores o que você traz para a mesa em benefício deles, não o seu. Adapte cada currículo enviado a cada empregador específico e inclua o nome da empresa na declaração de objetivo de uma ou duas frases na parte superior de seu currículo. Frases como aumentar a rentabilidade, estabilizar os sistemas contábeis e prestar um serviço excepcional ao cliente são necessidades do empregador que você pode satisfazer de forma sucinta no objetivo.

Capture sua essência

Use a declaração objetiva como um meio de resumir seus talentos e as qualificações que você traz para a empresa em seu benefício. Uma declaração de marca como um objetivo pode servir como um incentivo para o recrutador ler e visualizar seu currículo completo. Destaque seus pontos fortes ao se descrever e usar uma linguagem como altamente organizada, habilidades superiores de vendas, qualidades consistentes de atendimento ao cliente e fortes habilidades analíticas.

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Incluir Credenciais e Licenças

Muitas ocupações financeiras, como analistas e consultores financeiros, devem ter uma licença estadual para praticar. Outros trabalhos exigem um grau avançado ou outro treinamento especializado. Deixe o recrutador saber na declaração objetiva que você tem as credenciais necessárias para preencher o espaço. Corretor licenciado, recém-licenciado em Mestrado em Administração de Empresas, planejador financeiro certificado, CPA ou analista financeiro licenciado são marcas apropriadas para adicionar à sua declaração de identidade no objetivo. Cobrindo o básico na declaração de abertura, você libera o recrutador de ter que examinar seu currículo para determinar se você está qualificado para o cargo.

Ilustrar compromisso

Recrutar, contratar e treinar são processos caros para as empresas, portanto expressar uma meta de emprego a longo prazo pode colocar seu currículo à frente. Use o objetivo de reconhecer brevemente seu desejo de crescer com a empresa. Por exemplo, enquanto você está se candidatando a uma posição de nível de entrada, mencione seu desejo de um eventual trabalho em nível de gerenciamento.