Como conquistar um entrevistador na próxima entrevista de emprego. Quer saber como conquistar o entrevistador na sua próxima entrevista de emprego? Mesmo se você não conseguir o show, criar uma impressão vencedora lhe dará prática para futuras entrevistas e uma sólida conexão de rede para o futuro. Aqui estão algumas dicas para causar uma boa impressão na sua próxima entrevista de emprego.
Apertar as mãos. Um aperto de mão firme com um sorriso de boas-vindas é um longo caminho para começar a entrevista com uma nota sólida. Sorria e olhe diretamente nos olhos do entrevistador. Agradeça-lhe por ter você e começar a trabalhar. A conversa fiada pode ser boa, mas também pode ser uma tática de atraso ou pode mostrar ao entrevistador que você não está focado no trabalho. Atenha-se a uma recepção calorosa.
$config[code] not foundFique verdadeiro. Nunca é uma boa ideia mentir durante uma entrevista por causa da ética simples - e as coisas sempre podem voltar para você. Então, se você receber uma pergunta sobre algo que diz respeito a um entrevistador, como uma lacuna no seu currículo, seja honesto. Lembre-se de que ser sincero não significa que você tenha que entrar em detalhes. Se você tiver uma lacuna de carreira em seu currículo por motivos pessoais, basta dizer que foi por motivos pessoais. Não há necessidade de entrar em detalhes - mas valerá a pena dizer a verdade.
Respeite o tempo do entrevistador. Ignorando a conversa fiada em relação ao início da entrevista e fazendo perguntas relacionadas ao trabalho desde o início, você mostrará ao entrevistador que respeita seu tempo. Se ele fizer pequenas conversas até o final, vá em frente, mas não entre em muitos detalhes. É provável que o entrevistador tenha reservado uma certa quantia de tempo para a sua consulta - se ele ou ela avisar você no começo ou você puder descobrir quanto tempo sua entrevista vai durar, isso pode ajudá-lo a manter as coisas no alvo.
Seja legal. Além de ser amigável e acessível ao seu entrevistador, é importante permanecer positivo ao explicar qualquer situação crítica em seu currículo. Por exemplo, não fale do lixo em um empregador anterior - mesmo que eles sejam ruins para você; mostra um entrevistador que você poderia fazer o mesmo com eles. Além disso, tente não falar mal dos concorrentes; em vez disso, traz fatos para mostrar uma vantagem competitiva.
